顾采薇直截了当：「我出资最多，他出资第二，黎芝出资第三。」

「但其实这个比例不太准。」

「为什么不准？」

顾亦诚问道。

「因为他还自掏腰包，花了七万块去找外包公司做app我也是很久之后才知道的，所以分红比例还是按照上面的来计算。」

「他也没和你讲，要求提高分红比例？」

「没有。」

「啧啧啧

」

顾亦诚扭过头，和妻子的目光撞在一起，纷纷在对面眸子里看到了微妙的表情。

一切不言中。

「那我接着说哈，决策方面，目前我们主要是商量着来，还没产生过什么分歧。」

顾采薇咬着嘴唇，迟疑了一下。

「到目前为止，重大决策基本都能达成共识。」

「好。」

顾亦诚点了点头。

事实上，这种基于信任和能力，全靠「商量」的沟通方式，在初创小团队里很常见，但也比较脆弱。

一旦引入外部资本，利益格局变化，压力增大，平衡很容易被打破。

「他叫什么名字？背景呢？」

顾亦诚随口问道。

「周明远，周末的周，明天的明，远方的远。」

说到这里，顾采薇才发现，自己似乎很少直呼对方大名，声音不自觉多了几分娇嗔。

「他是我们隔壁南湖大学的学生，和我同一届，不过是学法学的。」

「和黎芝一个专业？」

「对。」

顾亦诚沉吟：「大一就敢跟你一块创业，小周家里是江城本地的？」

「不是，他老家是北方的。」

顾采薇乖乖回答，心里微微一动。

爸爸怎么开始调查背景了？

「父母是做什么的？」

「这个这个我不知道，他不太提家里的事情。」

顾采薇斟酌用词。

「他感觉比较独立，又不像我天天跟你们要生活费。」

「嗯。

「6

顾亦诚笑了笑，没再追问家庭细节。

白手起家或者家境普通但能力出众的年轻人，他见过太多太多了。

这类人往往更有饥饿感和奋斗精神，但同时也可能对股权、利益更为敏感。

客厅突然陷入安静，只剩下巨型鱼缸氧气泵细微的汩汩声。

「我觉得啊~」

余静和站起身，给女儿递过一盒车厘子，温声开口。

「听囡囡这么说，这个小周同学确实是个难得的人才，有想法，有格局，跟咱们薇薇搭档，把个小咖啡店做得有声有色。」

她笑着看向顾亦诚。

「因囡第一次正经做事，能遇到这样的伙伴，是运气，也是眼光。」

「是不错。」

顾亦诚脸上也露出一丝笑意，语气柔和了许多。

「咖啡店虽然不新鲜，但从你这份报告和刚才的描述来看，确实有超出预期的潜力，尤其是在用户粘性和模式创新上，我看到了一些不一样的东西。」

顾采薇

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