第404章 403.解忧咖啡的尽职调查(6.3k) 法学院新生
的预算把核心功能快速实现叠代。」
「这还不厉害嘛?」
顾采薇越说语速越快,眸子灼灼有光。
「爸爸你可能觉得这是小打小闹,但我们app日活用户增长曲线很健康,用户粘性很高,很多人不只是为了点咖啡才用,还会分享到自己的朋友圈,为我们积累了一批有认同感的初始用户,这是未来品牌拓展很重要的资产。」
说到这里,顾采薇喝了口水,补充道。
「而且,他是真正的营销高手!」
「不仅在校期间就做了家n公司,招募了不少有影响力的网红,而且在营销方面,他总是能找到一些巧妙的切入点,并且打出王炸级别的传播效应来。」
「6
「」
顾亦诚表情依然平静,但动作已然缓了下来。
他听出了关键。
产品架构能力,资源整合能力,低成本创新能力。
看上去,还有极其突出的营销能力。
还开了家n公司?
有点意思。
这些素质组合在一起,出现在一个在校大学生身上,确实相当罕见。
更难得的是,女儿的描述里,这个「他」完全不是天马行空的理论派。
在报告里可以看到,他们还真做出了不少东西。
「听起来,是个有想法能落地的年轻人。」
顾亦诚终于给了个初步评价。
「他在团队里的角色,是类似营运长?还是产品经理?」
「都是又都不完全是。」
顾采薇使劲优化话术。
「我们小咖啡店哪里会分那么细的头衔啦!」
「但日常运营决策,新店拓展调研,app叠代方向,还有嗯,大部分需要动脑筋解决难题的事情,我都会跟他商量,他也总能提出有建设性的意见。」
「也就是说,你跟他联系还挺紧密的咯?」
听了半天的余静和忍不住开口问道。
「也没有啦中规中矩吧。」
顾采薇眨了眨眼睛,避开妈妈的视线,底气全无。
「好好好,那你们这个ea听起来工作都被你们两个干了,小荔枝她负责什么呢?」
余静和可一点没有长辈架子,她八卦的紧。
「小荔枝她主要负责做pp,看看店铺和嗯,监督我们别加班太晚。」
顾采薇说到一半,自己也觉得有点不好意思,咯咯笑了起来。
「也就是说,黎芝也不怎么参与决策,他是实际上的运营核心和半个产品负责人。」
听到这里,顾亦诚已经明白了不少,开口总结道。
「你占股48,黎芝14,他38。」
「这个股权结构,是基于最初的出资比例,还是后续有过调整?」
「你们有明确的决策机制吗?比如,意见不一致的时候,听谁的?」
理性投资人的自我修养,能够从任何嘻嘻哈哈中挖出核心。
团队的稳定性和可控性,也是大多数天使投资人最为关心的部分。
「是基于初期出资综合评估的。」
这个问题倒是不难。
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