第七百二十四章 猎头公司的金丝笼 愚人
礼堂里没人说话。
楚天河没有把话说得更重,只把邀请函放回桌上:“想申请交流的,走公开程序;想辞职的,按合同、保密期和竞业约定办;想拿江重技术换个人前程的,别抱侥幸。”
会散后,几个年轻技术员没立刻离开。
一个叫黄锐的技师走到张世海面前,犹豫半天才说:“张师傅,我收到邀请了。对方说我这种会五轴粗编程又懂装配的,到南方外企一年能拿八万。”
张世海看着他,没骂。
“你想去?”
黄锐脸发红:“我妈身体不好,家里还欠房钱。我不是想卖厂,就是……就是怕错过机会。”
张世海从兜里摸出烟,又想到小礼堂里不能抽,只把烟夹在手指间揉了揉。
“你要真想出去学,我给你写推荐,让厂里走正规交流。你要想直接辞,也没人拿绳子捆你。”他说到这里,声音粗了些,“但你要是偷偷把图纸带走,别说我带过你。”
黄锐眼眶有点红:“我不干那种事。”
“那就先把手里的活干完。”张世海把烟塞回兜里,“你妈的病,我让工会和顾主任那边看看困难补助。厂里留人,不能光靠骂。”
另一边,秦峰已经把几家猎头公司的资料摊在保卫科会议桌上。
“这家‘亚洲工程人才服务公司’,香港注册,资金从开曼基金转入。”他把一张股权穿透图钉在白板上,“开曼这层基金,和之前公司国内代理用过的账户有交叉。还有这家国际联合材料实验室,表面是科研交流,实际承接过合聚外围的顾问合同。”
保卫科长皱眉:“他们这是合法挖人,还是窃密?”
秦峰道:“发邀请本身未必违法。问题在附加条件。”
他把一份合同扫描件摆出来,指着其中一段英文条款:“入职前需提交既往项目技术总结、参与项目的关键工艺路径、可验证样件数据。翻译得客气一点叫履历证明,实际就是让人带投名状。”
顾言坐在旁边,脸色很冷:“他们不一定指望每个人都带核心资料。只要挖走几个中层骨干,再拿到部分项目路径,就能判断江重技术成熟度,顺手扰乱队伍。”
秦峰点头:“所以处理要分层。普通邀请,登记备案;带索取技术资料条款的,列入风险名单;有资金输送、诱导窃密的,立案盯。”
楚天河看完材料,问:“有没有直接接触廖工和陈柏元家属?”
秦峰翻出两条记录:“廖工这边还没有。陈柏元的妻子收到过一通省城电话,对方说可以安排孩子去海外读书,陈柏元已经报备。阿琴那边,有人送了一个进口测量仪器样本,被她交到保密中心。”
顾言轻轻吐出一口气:“现在厂里这根弦比以前紧了。”
“紧是好事,但不能紧成人人互相怀疑。”楚天河看向秦峰,“查外线,别把正常想交流、想涨工资的人都当成嫌疑人。人心一压死,猎头没挖走,自己先散了。”
秦峰应道:“明白。”
当天傍晚,厂广播响起,楚天河白天那段话被整理成简短通知播了两遍。
“江重支持合规技术交流,关键岗位人员外出培训须履行审批和保密手续;任何单位和个人不得以求职、顾
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