返回第1065章 日赚百亿?4小时工作制!乔纳德:我有一份兼职!  今月曾经照古河首页

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此时国内是下午两点半,不少员工刚吃完午饭,就守在直播间前,等着大老板发红包。

陈延森扫了一眼屏幕上飞速滚动的弹幕,轻轻一笑。

他伸手理了理衣领,对着镜头挥了挥手:「各位同学,新年好!」

「来了来了!」

「大家安静,听老板讲话!」

「红包红包红包!来波福利!」

陈延森不紧不慢地继续说道:「首先跟大家说声抱歉!上周年会,因为y—001的研发正处在关键阶段,我没能到场,听说廖总替我压轴,还献上了一段相当有冲击力的表演。

这段视频我看了不下十几遍,完全是可以出道的水准,廖总在看吗?回头让方总给你制定一套巨星培养方案!」

屏幕前的廖威听到大老板调侃自己,老脸不禁一红。

而橙子互娱的方想,却笑得合不拢嘴。

弹幕瞬间炸了!

「廖总:我谢谢您嘞!」

「哈哈哈哈哈哈!廖总这辈子的黑历史被老板盖章了!」

「不错不错!咱廖总也有了名场面!」

陈延森等弹幕稍稍平息,身体微微前倾,双手交叠放在桌面上,这才进入正题:「过去这一年,集团总营收突破了三万五千亿美币,同比增长972。

全球员工总数从720万增长到了1090万,我们在生物医药、新能源、人工智慧、航天工程四个核心板块都斩获了不菲的阶段性成果。」

他顿了顿又说:「这些数字,是你们一天一天、一个项目一个项目干出来的,我不喜欢说客套话,但这句必须说,各位辛苦了!」

话音落下,他伸手在桌面上一划。

一张世界地图出现在直播间的共享窗口中,上面标注着密密麻麻的光点,代表着森联集团在全球各地的产业布局。

「y—001的一期临床数据预计二月底完成,届时销售工作将与二期临床试验同步启动。

今后所有负责y基因药剂的研发人员,除季度奖金、年终分红外,每人再额外追加一笔最高十个月薪资的项目分红。」

陈延森率先提到了橙子医疗。

作为集团赚钱能力最强的「印钞机」,橙子医疗的全年营收,比全球七成国家的gdp

总值还高。

2017年,橙子医疗的人力薪酬支出同样高居榜首。

员工总数不到30万人,全年薪资发放却接近1900亿,人均年薪超过了63万。

就连保洁、安保以及前台行政人员,年薪也不低于20万,算上年终分红,收入轻松可达30万华元。

普通基层职员的年收入大多在40万到50万之间,橙子医疗也因此成为森联集团内部待遇最优厚的子公司。

这话一出,弹幕里顿时醋意漫天!

陈延森没理会满屏羡慕嫉妒的弹幕,继续说道:「第二件事,关于深蓝科技!由曾工带领的研发团队,已完成第五代深蓝电池的改良,首次采用固态电解质,两周前在庐州启动试产,首批产品将于三月面向内部供货。

今年的目标是完成全球六座超级工厂的选址与建设,其中两座位于国内,两座在阿比西尼亚,另外两座落户

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