们有学术名望，有学术人脉，有足够的资历能够镇得住场子。

这样他们能够把一整个研发团队有效的整合起来并发挥各自的才华，就和曹星辰教授一样，你让他自己亲自搞光学领域的研究已经有点跟不上现在的前沿步伐了，但是你让他带一个前沿光学研发团队，让钱大同这种核心科学家发挥才华，那是小菜一碟。

所以不管是老一辈的管理型科学家还是真正做事的中青代科学家，徐申学都非常重视……

但是这种重视体现在任职上。

科研名额则是例外！

科研名额可不管你会不会带团队，只看你的科研才华天赋！

所以，徐申学手中的ss级别以及s级别甚至大部分的a级别的科研名额，都是给了这些中青代的科学家们，而不是老一代，地位更高的管理型科学家。

这就导致会出现这种场面：一个研发团队里，带团队的老一辈科学家只有个a级别或b级别的科研名额，而他手底下真正干活的中青代科学家则是有s级别的科研名额。

当然也有例外，王斌耀教授和林安东教授就是例外，他们自己也带团队但是也干活，顶着ss级别的科研名额……这是因为他们的才华肉眼可见，谁看都得说一个服字，哪怕没什么管理能力，但是照样能够镇得住场子！

再者，他们自己管理不行，但是往往还会配几个管理型的科学家给他们打下手，也不用他们实际操心什么带团队的问题。

他们只需要专心于自己的研究领域即可，有什么事吩咐下去，自然会有人帮他们处理妥当。

给钱大同安排上了s级别的科研名额后，徐申学问起来了南方光学的各类光刻机的镜片产能。

作为南方光学的副总，同时兼任整个光刻机镜片事业部的负责人，曹星辰教授为徐申学进行了介绍：“目前我们的产量还算是不错的，euv光刻机所使用的镜片，预计今年出货量能够做到二十五套左右，我们也在持续提升产能，预计明年能够把产能提升到三十五套！”

“出货量的主力则是duv光刻机使用的镜片，这个出货量比较多，去年的时候我们一共出货一百七十套左右，今年的产能还能持续爬升，预计出货量能够提升到两百二十套，等到明年的话，我们有望把出货量提升到两百五十套！”

“duv光刻机使用的镜片，在产能上我们已经能够做到比较大的弹性空间了，具体产能则是要看海湾科技那边的duv光刻机的订单。”

“如果海湾科技那边的duv光刻机订单足够多，我们加班加点的情况下，甚至能够提供年产量四百套以上的镜片产能。”

一旁的仙女山控股的一个分管光刻机等设备业务的副总裁则是道：“目前海湾科技的光刻机订单，基本已经垄断了国内的光刻机的订单，甚至也接到了少许国外的duv干式光刻机的订单。目前的订单量已经比较饱和了！”

“而更先进的duv浸润式光刻机，目前我们和asl那边还在打专利官司，所以不能进入欧美国家的市场里。”

“而euv光刻机也存在专利问题，无法面向国际市场，此外就算能卖，现在的euv光刻机也是属于出口限制设备，每一套的出口都需要专门的审核，所以暂时是没办法出

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