希望继续原来的模式，反正养了一帮懒汉，大家都吃大锅饭，闲闲耍耍就混到退休，何乐而不为？这要改革了，说不定就要制度逗硬，想挣钱就得要辛苦了，尤其是一些中层干部，本身年龄也不小了，心态就更是如此了，…」刘英刚的观点让张建川一怔之后也禁不住点头。

还真不能否认这种现象。

实际上这种县属国企中管理层反而是最舒服的一群人。

既没有责任压力，收入又比普通职工高一大截，又不需要下车间，优哉游哉，既有身份又有地位，简直最幸福不过。

而改革，首当其冲就要打破他们的安逸环境，恐怕反对最激烈的就是这个群体了。

至于说企业经营不善，亏损负债，和他们有什么关系，反正有政府兜底。

「慎重归慎重，但是如果不要职工代表介入，那肯定又会有阴谋论出来的，所以只能在选择代表上有所考虑了，尽可能平衡各方，尤其是要考虑基层普通职工代表，……」

张建川深知民丰好说，毕竟是自己一手打造起来的，职工们又遭遇了这一年多的效益下滑局面，早就盼著自己去接手了。

但肉联厂不一样，那么大一个企业，利益盘根错节，如果不解决好这个问题，日后肯定要成隐患。而肉联厂他的考虑是要打造成为鼎丰这一板块的一个核心产业支点，与养殖业形成一个完美闭合产业链，所以不容有失。

刘英刚见张建川如此慎重，倒是略感意外。

但转念一想，这样反而说明张建川是真的下了决心要动真格在安江下血本了，这是再好不过的事情了，他也可以和姚覃二位好生汇报一下。