正高的位置？”

这话一说，张凡觉得有点意思了，“单论技术水平，肯定是够看了，但没有管理水平啊！一个科室……”然后抬头看着老陈。

“就看您对鸟市这个三甲的定位了，如果一比一的什么都照着复刻，估计中庸都一时半会的都没办法把这个医院建设起来。

除非整个搬迁。

如果就是一个普通三甲，那么，咱们把医院的这群在竞争中落了下风的同志拉出去，绝对是满足一个三甲的。

而且，咱们虽然添加的各种评定很科学，但其实也是一考定终身的。或许他们这几年厚积薄发了呢？

或许给了一点担子以后，他们反而能知耻后勇呢？

再说了，茶素和鸟市远吗？高铁几个小时就到，飞机半小时就到。而且，鸟市、油城、茶素串联起来，咱们住家的专家一周或者半个月去一次，慢慢不就好了吗！

不过，您考虑的也是很重要的，首先这些同志没有实际的科室领导工作，方方面面的肯定会有欠缺的……”

老陈笑着和张凡聊着天，听着说了一大堆。

其实总结起来，就是，我把我知道的情况给您说了，优点缺点都说了，至于怎么选，怎么决定，我不知道！

“对，你说的不错。我也是过于谨慎了，不谨慎不行啊。既然这样，这带头的就要好好想一下了。

要不你过去一趟？”

你说张凡不眼馋鸟市给的一个三甲的编制？

开玩笑，钱不钱的，鸟市那点钱，对于现在的张凡来说，也不怎么看得上。

但编制这个就眼馋的不得了啊。

有编制和没编制在医疗上绝对不一样。

如果有了这些编制，张凡可以操作的东西就多了很多。

虽然早些时候鸟市说给茶素医院吧编制下放了，让茶素自己决定。

其实尼玛也就是口惠而实不至的东西。

你弄个博士要个编制简单，你弄个本科生试试，各个相关单位，不给你卡死才怪呢。一个鸟市的编制，让他在茶素实验室工作，有问题吗？

一点问题都没有！谁来都说不了个啥。

老陈一听，要让自己去，头发都竖起来了。

没有三两三……

“院长，其实这个事情，咱们团结内部的同时，也要适当的帮着教育教育内部的同志。

不然内部的同志永远不知道错在哪里！这不是爱护同志，这是害了咱们自己的同志。

就说这次，您还是太护着同志们了。

谁弄出来的事情，让谁去，还不让他当实职，就让他干满前半年，等一切运作顺利了，然后再让他回来，教育也有了，爱护也有了，还能给他将功补过的机会！”

老陈鸡贼的要死。

举手会议上，老居经常挤兑老陈，老陈是咬牙切齿，但也拿老居没辙。

现在抓着机会不给你上点眼药，怎么可能。

他也坏得要死。

新医院，最难最累的就是前半年，半年时间等你捋顺了，然后让别人去，什么都理顺了不说，功劳还不是你的。

而且，老陈也知道，老居是走不开的，感染和呼吸这一块，是离不开

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