极品被动，需要时间来获取成果，英魂卡的短期持有反而没多大意义，不如让其作为“战斗状态”在关键时刻起效。

“短期内最能提升的，应该就是这三人了 ”

黎恩看的很清楚，这不单单是把资源用在刀刃上，也是期望他们的突破，能作为一个广告使用。造一个英雄，不管是声望还是实质战力，都顶得上规规矩矩的十个高级战力。

而在他眼中，最有可能达到这个的，就是费利佩和维多尼娅。

拉里？总要给忠心耿耿的小可爱分一杯羹，而她的基础扎实，再加上融合成功的水晶龙血脉，说不定就能飞升了。

“每周，我能产出三枚，我会拿出两枚作为同学会的贡献福利，具体怎么分，各位分会长确定，分会长也能给出意见，到底是哪一位英魂的卡片 ”

产出这个，等于需要施法者全身灌注，不断的引导力量，如果不是黎恩有额外的思维线，恐怕根本不可能量产。

稳定的权力结构，从来不是一个王剩下的全部是下层。

那金字塔一般的分层构造，那明确且能够交流的上下级构造，是被事实证明了理想构造。

黎恩把分配权限交给了各位分会长，也是帮其树立权威，如果他们能力不差的话，就自然能够把其他的传承者团结到周遭。

至于是否有“份额”来让各个分会出现“争执”的想法 黎恩说没有，有人信吗？

当出现“工资”之后，原本的“同好会”，自然会变得更加组织化。

黎恩很期待之后的发展，如果费利佩和维多尼娅真的因此质变，这些传承者应该会更加激烈“我没啥要求，我对权势、金钱也没多期许，只是现在我们所有人的根基都在这座城市之中，如果它塌了，所有人貌似都白干了”

黎恩说的，就是给同学会确定一个短期的目标。

迈不过眼前的门槛，所有的成就、人脉、财富，都直接烟消云散。

响鼓不用重锤，黎恩的意思很明确，之后“发工资”，就根据这个目标的贡献来确定。

黎恩自己的能力有限，自然期望这些天之骄子发挥主观能动性了，之前其实也能提出这个要求，但没有足够的利益作为诱饵，恐怕他们的动力也有限。

“给。”

但黎恩刚刚出来，就直接把一张卡片给了莎莉曼。

那是库库的卡片，虽然比维多尼娅的白银卡低了一档，却已经足够她使用。

每周两周是黎恩给出的“工资”，既然是自己身边的人，自然不受限…

“盯！”

而他的行动，自然被某人看到了，这是过来蹭早餐的海拉。

身份特殊的她，拥有自由出入黎恩家的权限。

她倒不是很在意英魂卡本身，因为太年轻的她还没遇到自己的天花板，甚至连心魂能力都很不稳定。问题在于别人有，而自己没有，恰恰自己和黎恩的关系实在特殊，很难说谁更亲近

“啪！”

黎恩当然早有准备，他拿出了一枚适合战士的英魂- 但那是苏尔而不是莱克斯，莱克斯那个作为被动能力，英魂卡持续时间太短效果过于微妙。

而如果是苏尔的能力，对“速度超快而攻击力不足”的

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