张林说得口沫横飞，手舞足蹈，继续，“我的天，您是不知道当时夏院长那个眼神，都快把我给凌迟了！拼命给我使眼色，想让我找藉口溜號。可领导不让啊！领导那兴致高的，拉著我问东问西，我能走吧，要是就那么离开不就显得很没礼貌，那个时候我代表的不是个人，而是整个研究所，所以当时我就想，就算上刀山下火海，我张林也不能给研究所丟份。”

“领导问我聚焦在什么专业，然后问了一些技术细节。”张林一拍胸脯，脸上写满了自信，“我对答如流啊，教授！领导问什么，我都能给他讲得明明白白，头头是道，没有半点卡壳，也没有半点废话！平时教授你讲课的知识我都认真记在心里，所以回答这些问题很轻鬆，教授您放心，我没有给研究所丟脸。”

他越说越激动，仿佛自己真的刚刚完成了一场完美的学术答辩：“领导听得是频频点头，讚不绝口，亲口夸我是不可多得的人才，基础理论扎实，对前沿进展如数家珍，还说我们三博研究所是藏龙臥虎，其实我哪里是什么人才，我自己几斤几两我还不知道，要是普通场景，我肯定会说明自己算不上人才，但是那时候，我代表的是整个研究所，所以我就没有谦虚，该表现的时候表现。”

张林特意將领导夸奖他的每一个词都清晰地复述出来，尤其是“不可多得的人才”这几个字，咬得格外重。他眼巴巴地看著杨平，脸上明明白白地写著“教授，快夸我，快为我骄傲”。

杨平静静地听著，手指有节奏地在桌面上轻轻敲击。

张林的知识面广，信息接收和整合能力確实很强，加上口才好，在非深度专业交流的场合或者不算深入的专业场合，糊弄一下外行或者半外行，確实能起到以假乱真的效果。领导並非该领域的顶尖专家，被张林这套“组合拳”打动，也不足为奇。

“教授，您说我这算不算是为所里立了一功？”张林见杨平久久不语，有些按捺不住，试探性地问道，“不仅化解了危机，还在领导面前大大地给我们所长脸了，领导其实不是说我是人才，说的是我们研究所所有人都是人才。”

杨平抬起眼，看著张林那副“快表扬我”的期待表情，心中有些好笑，但脸上依旧平静无波。

“嗯，情况我知道了。”杨平的语气听不出喜怒，“临机应变，处理得还算妥当，没有暴露领导的身份，避免了不必要的麻烦，这一点做得不错。”

张林脸上瞬间绽放出灿烂的笑容，如同中了头彩。

但杨平的话锋隨即一转：“不过领导赏识你，你自己千万不要飘，要脚踏实地，戒骄戒躁，继续努力。”

张林连连点头：“教授您放心！我懂！我肯定戒骄戒躁，继续努力，绝不给咱们所丟人，那个……领导还说，希望下次来能看到我主导的突破性成果呢……”他后面这句话声音小了些，带著点试探和憧憬。

杨平岂能听不出他的弦外之音？这是想爭取在以后的课题里面分点实质性的活给他做，让他也能跟著大家混点业绩。

“行了，我到时帮你留意看看有没有合適的任务。”杨平没有直接回应他的诉求，“今天的事情到此为止，不要对外宣扬。”

“明白！明白！教授，你还知道我的为人，我保密意识最强，出了这个门，这事就算烂在肚

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