整的、科学的对梅奥的合作方案。

这份方案的目标是要充分利用梅奥来提升三博医院的实力，包括医疗水平和管理水平。

他娘的，正为这事发愁，这不是撞到枪口上。

甚至一五计划，二五计划，三五计划，都在夏院长脑子里成形。

夏院长坐下来，仔细琢磨一五计划。

要将梅奥的管理模式全盘移植到三博，先搬过来再说，再在运行中进行适应性改进。

每个科室挑两名年轻博士去梅奥培训，对，一个科室两个，临床、医技、行政，都要去。

三博现在储备了大量博士，就是为了这一天。

这些博士去梅奥直接进行规范的专科培训，按照专业不同，培训个三五年。

然后又有一些博士去其他顶尖医院培训。

现在医院送这么多人出去，在财力上会非常吃紧。

但是很多地方的开支可以压一压，药品供应商的货款也可以拖一拖，什么基建装修就不要搞，将就将就。

没人才，把房子盖到一百层有个屁用。

有最好的人才，就算是平房，病人也从全世界奔来。

三五年之后！

那时候，三博的整体实力-——

夏院长想想都刺激，关键自己那时还在位，没有退休。

自己这一五计划的a方案，分量有点重，就不知道梅奥能否接受，所以什么b计划，c计划也要来一套。

赵主任与梅奥的事情谈妥后，约翰内森开始用微信和杨平联系，邀功性质的告知参观的事情已经以最快的速度获得解决。

约翰内森建立的的论坛，取名为young foru，目前已经吸纳十几位顶尖的美国脊柱外科、神经外科与肿瘤外科专家加入。目前开设了三个子版块-——脊柱外科、神经外科、肿瘤外科。

每一位板块的版主都设立了版主，比如神经外科的版主，就是约翰内森本人。

论坛发表的正式文章做了版权声明及追踪，如果谁发表文章盗用论坛的文章，将受到严厉的处罚。

要知道，这都是世界顶尖专家，联合起来，起诉一个盗版的家伙，还不是小菜一碟。

杨平在这个论坛的地位，犹如教主一般的存在，类似林纳斯&183;本纳第克特&183;托瓦兹在x社区的地位。

他每次上传的资料，会引起激烈的讨论。

这种开放与共享的网上社区，信息几乎是即时的，比起发表文章更有效率，这些顶尖医生非常喜欢这种方式。

所以他们除了疯狂的学习杨平的病例，也会将自己的病例上传到论坛，跟大家分享讨论。

连网络社区的代码编写，都是这些医生利用自己的影响力，召集的一些顶尖程序员合作完成的。

营运的费用，也是靠捐款来实现的。

反正，有约翰内森这样的人物操作，一切都不是问题。

要知道，在美国，十几个顶尖外科医生的人脉与号召力，那是非常强大。

“目前，大家掀起一股学中文的热潮，论坛准备专门开辟一个中文学习的板块。”

约翰内森汇报。

因为这个板块是

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