第546章 药尘火了 陈唐旧书生
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有网友晒出截图:
哈夫大学生物学博士,本科华清大学,发过《自然》子刊,求职意向:研发总监
斯谈福ba,前高盛副总裁,求职意向:cfo
协和医院副主任医师,求职意向:医学顾问
某国企董事长秘书,求职意向:总裁办
清北复交毕业生,不计其数
药尘hr部门的电话被打爆,邮箱被塞爆,甚至连前台电话都成了招聘热线。
有hr在内部群吐槽:“我现在接电话的标准开场白是:‘您好,药尘集团,目前招聘通道已关闭……’对方:‘我出十倍工资,能让我和陈总说句话吗?’我:‘……’”
猎头公司也疯了。
国内十大猎头公司,有八家的合伙人在凌晨召开紧急会议。
主题只有一个:怎么挖药尘的人?
结论是:挖不动。
一个猎头在行业群里发聊天记录:
猎头:“张总,考虑新机会吗?某上市公司副总裁,年薪300万起。”
药尘张总:“不考虑,谢谢。”
猎头:“年薪可以谈,500万也行。”
药尘张总:“不是钱的事。在药尘,我能做想做的事,能被尊重,能有成长。这些,你们给不了。”
猎头:“那……打扰了。”
这段记录被广泛传播,配文:“当你给的只是钱,而对手给的是理想、尊重和未来时,你就已经输了。”
几家医药巨头的高管,这个夜晚无人入眠。
华东药业总部,凌晨一点的会议室烟雾缭绕。
董事长猛吸一口烟:“都说说,怎么办?”
总裁苦笑:“能怎么办?涨薪?咱们利润率和药尘没法比,咱们才12,涨20就得亏损。学药尘发福利?三个亿,咱们一年净利润才八个亿。”
人力资源总监脸色发白:“刚收到消息,研发部三个核心团队,一共28人,明天集体辞职。销售部大区经理,走了五个。生产总监,也递了辞呈。”
“他们去哪?!”董事长拍桌子。
“都……都去药尘了。”hr总监声音发抖,“药尘给的职位低一级,薪水差不多,但他们就是要去。说……说在药尘工作有尊严。”
会议室死一般寂静。
良久,董事长颓然坐倒:“输了,彻底输了。不是输在产品,不是输在市场,是输了人心。”
同样的场景,在华南制药、北方药业、中原集团等多家企业上演。
有高管在朋友圈发了一段模糊的视频:会议室里,几个中年男人沉默对坐,烟灰缸堆满烟头。配文:“今夜,无眠。药尘,你赢了。”
当网络世界为药尘疯狂时,现实中的药尘人,正在享受他们的荣耀之旅。
腊月十六上午十点,中州国际机场候机厅。
三百五十名药尘员工陆续抵达,每个人的脸上都写着兴奋和期待。
与年会时统一的制服不同,今天大家穿着五颜六色的便装,像一群即将春游的孩子。
“老王,你这花衬衫……够骚气啊!”一个中年男人拍着同伴的肩膀大笑。
被
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