返回第419章 组建团队  百是可乐首页

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病历干起,业余时间练穿刺,慢慢学。周医生,能给我个机会吗?”

她说着把手中的东西递过来,是她的简历和这几年管过的病例汇总,厚厚的一沓,每一页都写得工工整整。

周成翻了翻,病例分析得很细致,术后并发症的观察和处理都写得很到位。

组里确实缺一个擅长病房管理的人。

介入手术不光要做得好,术后管理也很关键,尤其是复杂病变的患者,术后观察不仔细,很容易出问题。

沈唯虽然介入基础弱,但病房经验足,人又踏实,正好补上这块短板。

“基础差没关系。”周成把简历放在桌上,“只要肯学,慢慢来。明天你就过来吧,先从术前评估、术后查房做起,每天早上提前半小时到,在模拟器上练穿刺。我安排林峰先带你做造影,等基础打牢了,再上台操作。”

沈唯连忙站起来鞠躬:“谢谢周医生!谢谢你给我机会!我一定好好学,不给组里拖后腿!”

就这样,第七组的架子算是搭起来了。

组长周成,主治医生林峰、沈唯,加上三个轮转的住院医,一共六个人。

消息传出去,科里又是一阵议论。

有人嗤笑:“我当是什么厉害组合呢,一个年轻组长,一个放着前途不要的傻子,一个病房转来的门外汉,这组能撑半年就不错了。”

“就是,别的组都是老主任带骨干,他们组倒好,歪瓜裂枣凑一堆。”

这些话偶尔飘进组里几个人耳朵里,没人辩解。

周成给组里定了规矩。

每天早上七点半到科室,先练四十分钟模拟器。

林峰练钙化旋磨和逆向导丝操控。

沈唯从最基础的动脉穿刺,造影导管到位练起。

三个住院医练导丝操控和读片。

周成挨个盯着,错了就当场指出来,手型不对、进针角度偏了,都要纠正。

上手术的时候,周成从不藏私。

简单病变直接让林峰主刀,他在旁边盯着,关键步骤提点一句。

中等难度的,他做一半,让林峰接后半段。

复杂病变,他边做边讲,每一步为什么这么做,风险点在哪,备选方案是什么,都说得明明白白。

……

沈唯刚开始上手术,连铅衣都穿不利索。

第一次穿刺桡动脉,扎了三次都没穿进去,急得满头大汗,手都抖了。

下台的时候她眼睛红红的,觉得自己太笨了。

周成没骂她,拿了个模拟穿刺手臂,放在办公室:“没事,新手都这样。你每天下班练一个小时,感受进针的力度和角度。手腕别僵,顺着血管走,别用蛮劲。”

沈唯真的就每天下班练一个小时,练到手指发酸才走。

不到一个月,她桡动脉穿刺的成功率就能到九成了,造影也做得有模有样。

至于林峰…

他林峰进步更快。

他本来底子就好,缺的就是顶尖术者的思路和细节把控。

跟着周成做了二十几台复杂手术,他慢慢摸到了门道。

以前碰到钙化病变就发怵,现在也能独立处理中度钙化了

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