经不是最重要的，挽回声誉，完成复仇，才是他内心最强大的驱动力。

“光辉国际推荐的？”刘清明问。

“对。他们提供了三个人选。斯通西弗是第一选择。”

“另外两个呢？”

“第二人选，是另一位波音公司的前ceo。说起来很有趣，他就是当年被斯通西弗和波音高层联手赶下台的那位。如果斯通西弗拒绝，他会是备选。让他来对付老东家，也很有戏剧性。”

刘清明看着屏幕上的文字，几乎能想象出卡尔在另一端那种运筹帷幄的表情。

搞了半天，波音公司成了自己的人才储备库。

内斗的双方，都被光辉国际和亿康先达这样的猎头公司纳入了挖角名单。

“波音最近几年的策略大变，变得吝啬而短视，也是斯通西弗的手笔吧？”刘清明想起了前世的一些报道。

“完全正确。”卡尔的回复里带着赞赏，“他一上任，就大刀阔斧地削减成本，裁撤了许多他认为‘多余’的部门和人员，甚至为了避税和削弱工会力量，把总部从航空之城西雅图搬到了芝加哥。这些举动，在波音内部引发了巨大的震荡，原波音派和原麦道派的斗争，从未停止过。这也是为什么，空客能连续七年，在订单数量上压倒波音。”

刘清明缓缓点头。

这些信息，都与他印象中的那个波音吻合了。

斯通西弗是一个优秀的整合者，一个冷酷的成本杀手，但他或许并不是一个伟大的产品经理。

可对于一张白纸的浦飞来说，现在最需要的，恰恰就是这样一个铁腕人物。

需要他来建立一套现代化的公司管理体系，需要他来整合全球的供应链资源，需要他用最苛刻的标准来控制成本和项目进度。

“除了年纪偏大，他的能力毋庸置疑。”刘清明给出了自己的判断。

“光辉国际对他的评价是，唯一能带领浦飞在十年内，真正成长为波音和空客挑战者的领军人物。他的履历里，还有在通用电气（ge）担任高层的经历，这对我们未来获取最先进的航空发动机，有无法估量的好处。”

刘清明心中了然。

ge的航空发动机，是这个星球上最顶尖的产品。

能和他们搭上线，并且拥有一个能说得上话的ceo，浦飞的起点，就已经比别人高出太多。

“他的薪水不便宜吧。”

“非常昂贵。除了高额的年薪，还有一部分股权激励。没有这些，我们请不动他。光辉国际的团队认为，这是他人生最后一次挑战，也是一次豪赌。他把自己的声誉，全部押在了这家新公司上。有这份动力在，浦飞的前五年，会有一个非常坚实的基础。”

刘清明的手指轻轻敲击着桌面。

他忽然想到了什么。

“我猜猜，光辉国际给出的第三个人选，是加拿大庞巴迪公司的前任ceo？”

sn那头，似乎停顿了几秒。

“liu，你的信息渠道总是让我感到惊讶。是的。不过他只是一个备用方案，在我这里第一轮就被否决了。如果前两个人选都失败，我的b计划，是让亿康先达的团队，去挖角空客的一位高级副总裁。他是下一任ceo的有

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