“……”\

行吧。\

听到这话，李木索性也就没再多说。\

只是拿著这份大纲又翻来覆去的看了两遍后，便丢到了一边。\

可快到中午的时候，他却收到了别言的信息：\

“你家旁边的茶楼，中午来这找我。”\

“好的，收到。”\

于是，中午下班后，李木拒绝了隋宽那“走啊，看看今天食堂什么菜系”的邀请，直接开著桑塔纳出去了。\

家门口这家茶楼，他已经算是常客了，甚至和领班都属于点头之交的那种熟络。\

无需引领，他直接走到了包厢门口，推开门后，就瞧见了在那喝茶的别言。\

而他手边除了茶水外，就是那份大纲文件了。\

“别哥。”\

“嗯，坐，菜我点完了。”\

“好的。”\

李木摘包落座，接著主动给别言添了一杯茶后，刚给自己倒满，就听老大哥问道：\

“这大纲条例，你看了么？”\

“看了。但……实话，别哥，我觉得有些奇怪。”\

老大哥一开口，他就知道今天为什么喊他吃饭了。\

所以直接说出了自己的看点：\

“我今天上午看完后，和隋宽还在聊……”\

他把自己的“蓝天六必治”想法一说，别言也乐了：\

“哈哈，你这想法倒不错。广告放到里面还挺和谐的……小隋怎么说？”\

“呃……”\

李木想了想，笑道：\

“他其实也觉得奇怪，但一时间也看不明白这里面的门道。别哥你看明白了和我说说呗，我好回去给他解释解释。”\

别言瞟了他一眼，没继续往下问，而是直接翻开了这份大纲。\

唰啦，唰啦……\

很快，他翻到了倒数第二页，指著一处，说道：\

“这条。”\

李木看了过去：\

【第十七条：以上计提奖金，由财务部统一核算后，计入广告部指定人员个人账户，专款专用，由广告部统一调配使用，用于后续广告业务拓展及内部二次分配。】\

“呃……”\

李木忽然一愣。\

一开始还以为自己眼花了……但仔细看了一下后，立刻察觉到了不对劲。\

“个人账户？二次分配？”\

他满眼疑惑。\

实话，上午他还真没看到这一条。\

或者说，没仔细看。\

在他这，这份大纲最重要的章节，并不是这第四章。\

这份大纲一共四章，但在他这，最重要的是第一章里“效益优先原则：以实际到账广告款为唯一考核依据”以及“激励与约束并重原则：高业绩高回报，同时明确违规责任”，和第三章的“广告折扣权限规定”。\

这两点，一是明确广告收入属于业绩考核，二则是每个广告能给别人多少的返点。\

前者是考核，后者是个人效益。\

所以注意力都在这两章的内容上面，还真忽略了这一条。\

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！