-诺亚。

“是的，就是他。”巨石强森食指向下一压，对准凯文-哈特，“如果某个笑话又刻薄又伤人，那肯定就是他想出来的。”

“嘿，这可不能怪到我身上！我是很晚才知道这件事的。”凯文-哈特双手搭在胸口，瞪大眼睛，努力为自己正名，“前几天，麦迪逊给我打电话，告诉我，‘嗨，凯文，我们在给易办一场惊喜生日派对，不知道你有没有空参加’，那个时候，我才知道今天是你的生日。我那会儿在檀香山拍戏，哪有时间来策划这些？”

“不，不，讲事实，凯文。”巨石强森抬了抬手，“我当时就在你旁边，你跟麦迪逊聊了些什么？”

“我问她派对准备在哪里办，她说在你家。我说在这里的话，易肯定会知道。她说不会，她会跟你的管家讲，让他保密，不要告诉你。听到这个，我直接告诉她，我说……姑娘，你又不给那个管家发工资，你觉得他是会听你的，还是听自己老板的？她想了一会儿，同意了我的理论。”

“然后呢？”巨石强森用食指在半空中划了几个圈，示意凯文继续说下去。

“然后，我说，如果你们真的想要给他一个惊喜，那就必须在惊喜外面套一层伪装的外壳……你得让管家充分履行职责，他才会成为我们的帮手。”

“是这样的吗，科瑞？”听到这里，韩易转过头，笑吟吟地看着正在开放式厨房前忙碌的科瑞-麦金托什。

“韩先生……我的首要任务是确保您了解房产周围发生的一切事情，并确保发生的一切都符合您的决定。”科瑞为难的微笑把握得非常到位，“但只要满足了这个条件，我认为您和真正关心您的好朋友一起享受一些乐趣，是一件无伤大雅的事情。我只希望别再像这次一样，把我们宅邸管理团队牵扯进来了……我们的位置真的有点尴尬。”

“你的管家……科瑞，对吗？科瑞，真是太棒了。会说话，又会做事。”凯文-哈特冲科瑞-麦金托什竖起大拇指，“能把你骗到，他功不可没。”

“哈特先生，您再说下去，我这份工作就保不住了。”措辞很严重，但科瑞的语气里却听不到惶恐的意味。为韩易工作了这么久，科瑞早就摸清楚了雇主的脾性，在原则性问题上，没有半分妥协和协商的余地，但像这种善意的恶作剧，只要发生的频率不要太高，那他是完全不会动半分真怒的。

有丰富的幽默细胞，有充分的同理心，最关键的是，也有强大稳固的精神内核。科瑞非常明白，像他老板这样的大人物，是不会因为这些小事而介怀的。

换句话说，从这场恶作剧里，韩易汲取的，不是刚才让他方寸大乱的负面情绪，而是表象之后，所有参与者对他真切的关怀与喜爱。

这种将情绪冲突转化为情感共振的“认知炼金术”，也许就是他作为领导者最宝贵的特质之一。

“不，我是认真的，没有开玩笑。宾客该从哪里进场，要藏在哪里，外烩团队在哪里准备食物和酒水，怎样安排动线你才不会发现端倪……”凯文-哈特语速极快，洋洋洒洒地列举出了科瑞的一大堆优点，“你很幸运，易，拥有的这些雇员都特别高效可靠。另外，他们的演技也真是令人惊讶的出色！”

“我同意。”巨石强森大笑着附和，“我当时在旁边偷

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