”

他这话已经说得很明显了，我是一把手，出了问题我来负责。有问题，我扛。

交换干部的优势就在于省里必须要给足面子，不然，三年期满，不只是长合省要给陈青一个工作总结的上报文件，对三年工作期间的表现“打分”。同样能的，陈青也要给“京西市”乃至长合省的官场生态“打分”。

这就是外来的干部为什么省里要给足尊重的一个基本条件。

或许交流干部本身没多大的影响力，但这个“分”，上面却是很重视。

因为，这是一个站在局外看问题的干部的客观认识。

陈青相信，这句话会给他足够的冲击力。

如果这都无法打动白世昌，这个人就不知道该如何争取了。

不一定能换掉白世昌，但却可以直接跳过这个市长，而白世昌拿他还没办法。

“陈书记，我需要做什么？”白世昌终于抬起了头。

陈青给的不是承诺，而是一个让他看清现实，甚至脱离标签的机会。

陈青从抽屉里拿出一个文件夹，放在茶几上。

“这是我在调查中掌握的一些材料。涉及马国良在京西任职期间的土地出让、项目审批、人事安排。每一份都有据可查，但很多细节还需要补充。你在马国良身边工作了那么多年，你知道的事，比我多。”

白世昌看着那个文件夹，没有伸手。

“陈书记，您想让我当证人？”