的声音也很轻。

陈青站在窗前，看着外面。

李维明走了。

这是改革的成本。

但这个成本，他必须扛住。

下午三点，高新华走进陈青办公室。

陈青指了指沙发，脸色看上去还算正常，“坐。”

高新华坐下，脸上的疲惫不加掩饰。

陈青尽量控制住语气：“心内科现在什么情况？”

高新华说：“暂时稳住了。但下面人心惶惶，都在看。”

“你的分钱方案，什么时候能出来？”

陈青接下来的的语气，丝毫没有官场的客套和身为领导该有的拿捏分寸感，问得很直接。

“这周。”高新华也知道李维明的消息被陈青知晓，回答非常肯定。

“这周。我和几个主任商量过了，按职称+工作量+患者满意度三维考核。老同志拿保底，年轻人拿绩效，护士单独核算。”

陈青这才点了点头。

高新华犹豫了一下，又说道：“陈市长，有句话我不知道该不该说。”

“现在都什么时候了，有话就直接说。”

他知道这个时候高新华要说的，一定是事关医改的事。

高新华回应：“李维明走之前，我问过他一个问题。我问，如果明年人民医院的薪酬涨到一百万，你后不后悔。他没回答。”

他顿了顿。

“其实我知道答案。他会后悔。但他等不到明年。”

陈青沉默了几秒。

然后开口：“高院长，李维明走了，是他的选择。但我们要做的，是让下一个李维明不用走。”

他看着高新华。

“你的方案，这个星期必须出来。出来之后，马上落地。钱到人手上，人心才能定。”

高新华站起来。

“我明白。”

他走到门口，又回头。

“陈市长，李维明临走的时候，把他那个先进工作者的搪瓷缸子留下了。”

陈青愣了一下。

高新华说：“他说，那是人民医院的，他不能带走。”

陈青沉默了很久。

然后他点了点头。

“我知道了。”

窗外，夜色渐渐暗下来。

他在心里默默说了一句话。

“维明，人民医院的门，永远开着。哪天想回来，随时回来。”

只是这句话，李维明听不见了。

但他知道，会有下一个人听见。

会有下一个李维明，不用走。

周二上午，妇幼保健院。

刘亚平开完晨会，回到办公室，习惯性地翻开请假记录本。

这是她到任后养成的习惯——每天看一看谁请假了，请了多久，什么原因。

记录本翻到一页，她的目光停在一行字上：

“陈莉，产科护士长，请假三天，事由：家事。”

她盯着那行字看了几秒。

陈莉。三十七岁，在妇幼干了十一年。刘亚平翻过她的档案——省护理职业学院毕业，自考本科，多次被评为优秀护士。去年产科的护理满

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