了。”

刘亚平没说话。

产科主任站在那里，似乎有话想说，又不知道怎么说。

刘亚平看着他。

“有话直说。”

产科主任说：“刘院长，我在妇幼干了二十年，见过五任院长。从来没有人，去过护士家里。”

刘亚平沉默了几秒。

然后平静地说道：“那就从现在开始，有人去了。”

产科主任愣了一下，然后点了点头。

“我明白了。”

他转身要走，刘亚平叫住他。

“等等。产科所有护士的档案，给我一份。包括家庭情况、住址、有什么困难。”

产科主任看着她。

“刘院长，您这是”

刘亚平说：“我要一个个走一遍。”

晚上七点，刘亚平回到家。

儿子已经睡了，母亲在客厅看电视。

见她回来，母亲小声说：“孩子今天乖，作业写完了，八点就睡了。”

刘亚平点点头，在沙发上坐下。

母亲看了看她，问：“今天怎么这么晚？”

刘亚平说：“去一个护士家了。”

母亲没再问。

刘亚平靠在沙发上，闭上眼睛。

她想起陈莉看她的那个眼神。有惊讶，有感激，还有一种她说不清的东西。

也许是被看见的感觉。

她在医院干了这么多年，知道护士这个群体是什么状态。

活儿最多，拿钱最少，挨骂最多，表扬最少。

她们像医院的底色，没人注意，但缺了她们，什么都干不成。

郝娟在的时候，没去过护士家。

以前的院长，也没去过。

但她去了。

不是因为她是好人，是因为她知道，这个医院要靠这些人撑着。

她们撑住了，医院才能撑住。

她睁开眼睛，拿起手机，给陈青发了条微信：

“陈市长，今天去一个护士家了。她一个人带孩子，孩子住院，她没请假。我想，这样的人，医院得好好待她。”

五分钟后，陈青回了几个字：

“那是你的工作。”

刘亚平看着那三个字，笑了笑。

陈市长这话很有道理，大方向是陈青的事，具体的医院工作，那是医院领导的事。

让院长支持医改是陈青的工作，但留不留得住医院的工作者，那是院长该干的事。

分工明确，责任划分清楚，这才是一个领导应该做的。

没有责罚、没有询问具体的工作，而是把信任和责任交给他们。

周三上午，陈青刚到办公室，何琪就敲门进来。

她手里拿着一份文件，浅蓝色的封皮，左上角印着红头：“省卫生健康委员会”。

“市长，省卫健委来的。机要件，今早刚送到。”

陈青接过，看了一眼封皮，心里隐隐有种预感。

他拆开，抽出里面的函件。

抬头是：“关于请林州市补充报送公立医院薪酬改革试点论证材料的函”

发函

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