返回第336章 干部护航计划  荒苑爆红首页

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似乎很担心被谁拦下询问。

马雄却特意落后几步,跟陈青并肩最后才走出会议室。

“沈老这人,”马雄压低声音,“技术出身,最烦两件事:一是形式主义,二是外行指导内行。你汇报工作,数据可以少,但不能错;方案可以不成熟,但必须有思考过程。”

陈青记在心里:“马哥,多谢提醒。”

“另外,”马雄拍拍他的肩,“他桌上常年摆着一本伟人的选集,边角都磨破了。你细品。”

马雄并没有因为在会上陈青的强制拜师给出意见,反而给了他细节上的提醒,让陈青对沈鉴的了解又加深了许多。

联合办公室入驻三天后,试点领导小组第一次全体会议召开。

这次会议的阵仗大了许多。除了县里的常委和相关局办一把手,盛天集团的代表钱鸣、京华环境总经理郑天明、创新科技创始人林枫等企业负责人也悉数到场。

长条会议桌坐得满满当当。

陈青开门见山:“今天只讨论一件事:试点三年行动方案怎么落地。每个人十分钟,说最核心的想法。”

秦睿第一个发言。

他显然做了充分准备,ppt上密密麻麻的图表:“我认为,首要原则是稳。试点投资大、周期长、关注度高,任何冒进都可能带来不可控的风险。我建议,除了引进相关企业加强金淇县抗风险能力之外,第一阶段重点完善基础设施和制度框架,第二阶段逐步推进技术攻关和落地,第三阶段要实现部分成果转化。”

他说得很稳,逻辑清晰。

确实也做到了沈鉴的要求,简单、务实,没有多话和空话。

但赵建国听完就皱了眉头:“秦县长,三年时间看着长,其实一晃就过。三个阶段说起来容易,做起来未必就能跟得上,基建、试生产或者科研立项都需要时间。三年,能不能完成第一阶段都是不小的难度。”

“那你的意见呢?”秦睿问。

“我的意见就一个字:干。”赵建国说得直白,“边干边学,边学边改。制度可以在实践中完善,基建可以和技术攻关同步推进。咱们金淇县能走到今天,靠的不是四平八稳,是敢闯敢试。”

两人观点截然不同。

赵建国甚至直言,“我的精力还有,但年龄受限,这是从我个人角度出发,我希望快。金淇县刚成立不久,经验不足,但时间也不等你慢慢稳定,所以更需要快!”

会场气氛微妙起来。

这时,钱鸣清了清嗓子:“我说几句。盛天集团参与过不少重大项目,有个体会:过于求稳,容易错失窗口期;过于冒进,可能翻车。我建议,找平衡点。”

“怎么找?”陈青问。

“分级分类。”钱鸣说,“把试点任务分成三类:一类是必须完成的硬指标,比如关键技术的自主化率、产业链关键环节的补齐,这些要集中资源攻坚;二类是应该完成的软指标,比如制度创新、模式总结,这些可以边干边完善;三类是争取完成的加分项,比如国际标准制定、高端人才培养,这些量力而行。”

这个思路得到了多数人的认同。

接下来是激烈的分工讨论。

郑天明提出:“环保技术攻关这块,京华可

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