法，做一些适当的调整，那也是先说到了前面的。

任谁也挑不出毛病。

几个常委在各自考量之后，都点头认可了严巡提出的方案。

“其他同志还有什么意见？”包丁君看向其他人。

组织部长施拓清了清嗓子：“干部安置是合并中最敏感的问题。”

“两个县的四套班子合并成一套，多出来的干部怎么安排？我们组织部的意见是，坚持‘人岗相适、平稳过渡’原则，对符合条件的干部，可以通过交流任职、提前退休、转岗安置等多种方式解决。但关键岗位，特别是书记、县长的人选，必须慎重。”

“书记和县长的人选，组织部有没有合适的考察名单？”有人问。

包丁君重新戴上老花镜，翻到文件的其中一页：

“组织部提了两个建议人选：一个是现任金禾县委书记陈青继续担任合并后的县委书记人选。”

说完之后，他并没有马上说第二个人选，而是从镜片上抬眼扫了一圈，似乎想从大家的脸上看出对这个人选的意见。

其中统战部长宋景天和政法委书记向远的眉头轻轻皱了一下。

包丁君才收回眼神，接着说道：“另一个人选是普益市推荐的淇县县长赵建国。组织部做了初步考察，陈青同志的优势是年轻、有冲劲、熟悉经济工作，在金禾县的政绩突出；赵建国同志的优势是经验丰富、熟悉淇县情况、善于冷静处理问题。”

会议室里响起轻微的议论声。

“两个人都很优秀。”郑立缓缓道，“但从合并后新县的发展需要来看，我认为陈青更合适。‘鲲鹏计划’落地在即，需要一个有开拓精神、敢于担当的年轻干部来牵头。而且，金禾县过去几年的发展思路，被实践证明是成功的，应该延续。”

严巡点头：“我同意郑立同志的意见。陈青同志在处置谢文龙绑架案、深挖周大康腐败问题上的表现，证明他不仅有发展经济的本事，也有驾驭复杂局面的能力。合并初期，需要这样敢碰硬、能破局的干部。”

“但是，”政法委书记向远提出了不同意见，“陈青同志毕竟年轻，担任县委书记才一年多，马上主持一个合并后的大县，担子是不是太重了？而且，金禾县和淇县之前的治安状况在全省排名都是靠后的，会不会因此让部分干部有想法？”

严巡目光直接看向向远，“向书记，是觉得治安问题是陈青到任之后出现的问题？还是说没有看最近金禾县的治安好转？”

“严副省长，我这是提出我的看法，防患于未然。毕竟只要是矿区，人员结构复杂，这是不争的事实。”

包丁君放下手中的笔，抬起头。

他的目光平静，但有一种久居上位的威严：“年轻不是问题，有能力才是关键。我们选拔干部，不能论资排辈，要看实绩、看担当。陈青同志在金禾县的工作，省委是认可的。”

他顿了顿，继续说：“至于淇县干部的想法，我们要重视，但不能被绑架。合并是大势所趋，个人利益必须服从整体利益。当然，在具体安排上，要体现公平公正，要给淇县的干部出路。”

这话等于是一锤定音。

少有的对干部任用在讨论没有深入浅，包丁君就率先发表

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