明天当面向您汇报。”

发完信息，他靠在椅背上，长长吐出一口气。

窗外，天色已经暗下来了。

金禾新城的灯光一片一片亮起，远处工地上塔吊的红色信号灯在夜空中一闪一闪。

这座县城正在以前所未有的速度生长，但生长带来的，不只是繁荣，还有裂缝。

晚上七点半，陈青回到县委办公室。

他打开灯，从公文包里拿出一个厚厚的文件夹，封面写着“企业走访记录”。翻开，里面是今天走访三家企业的详细笔记，每一家的问题、诉求、甚至负责人说话时的神情，他都尽量客观地记录下来。

看完后，他在最后一页写下总结：

“共性问题：1政策执行标准不一；2审批流程不透明；3部门协调效率低下；4存在‘人治’大于‘法治’苗头。”

“深层原因：1部分干部思维未转变，仍以‘管理者’自居；2制度设计存在漏洞，给权力寻租留下空间；3快速发展期，管理能力未同步提升；4历史遗留问题没有彻底清理。”

写完，他合上文件夹，拿起手机。

屏幕上有一条未读信息，是马慎儿发来的：“今天宝宝特别活跃，张姐说可能是没有听到你早上出门的声音了。等你回家，给你留了汤。”

陈青嘴角浮起笑意，正要回复，手机忽然震动起来。

来电显示是市委书记郑江办公室的号码。

他接起：“郑书记。”

“陈青，听说最近你一直在抓党建工作？”郑江的声音听不出情绪。

“郑书记，这本来就是县委书记的工作啊！您是有什么指示？”陈青试探地问道。

“金禾县是你一手推动发展的，方向对了，但是你也不能松懈啊！”

郑江的话里已经透露出一丝让陈青感觉到这通电话的意味了。

“郑书记，有什么地方做得不好的，您尽管批评。”

“也不是做得不好，只是——”

郑江的话音微微停顿了一下，“金禾县发展要快，但也不能忽视干部建设，否则，你这党建工作抓得就没什么价值了。”

“郑书记，工作方面你放心”

“我刚接到一个电话，是省工商联的朋友打来的。”郑江却在这个时候打断了陈青的话。

“他说，今天有家企业把投诉电话打到他那里去了，说在金禾县投资遇到很大阻力，问题反映到县里得不到解决，准备撤资。企业名字叫……精工模具，你听说过这家企业吗？”

陈青握手机的手指收缩，果然，还是有企业自己在寻求解决途径了。

这听起来是个例，但不排除内外因素相交，还有更多的矛盾会浮现出来。

“郑书记，你说的事，我也听到了汇报。这家企业的问题，我们已经在协调，想办法解决。”

“协调解决？”郑江的语气里透出一丝不满。

“陈青啊，金禾县现在是全市、全省的焦点，多少双眼睛盯着。招商引资不容易，但留商安商更难。我不希望听到有企业因为政府办事不力而选择离开，这话传出去，影响很不好。”

“郑书记，我明白。这件事我会亲自盯，三天内一定给

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