“好消息嘛~~”宋晓棠拉长了声，“倒是有好几个。他们拒绝了之后，我没有急着跟他讨论具体方案，而是随意聊了聊。”

“毕竟我们是文化宣传口的同志，要在这儿长住一段时间，免不了跟人家多建立联系。聊下来发现一些有意思的细节。”

叶文熙：“哦？是什么呢？”

宋晓棠：“你先猜猜一下这位总编大概多少岁？”

叶文熙想了想，作为国内顶级杂志的分社总编，怎么也得四十岁以上了吧？

叶文熙试着问：“四十多岁？”

宋晓棠笑了：“她跟我同岁。”

“啊？这么年轻？”叶文熙也有些惊讶。

“你说的好消息之一就是她的年龄？”叶文熙带着笑问。

“对啊。你想想，她能在这么年轻的岁数就做到分社总编的位置，说明他的业务能力、管理能力、沟通协调能力都相当出色。我跟他聊了一下，的确如此。”宋晓棠揉了揉肩膀继续说，“后来我又了解了一下她的履历，这位女总编的经历可以用‘传奇’来形容。”

“说说看。”叶文熙来了兴致。

宋晓棠：“她科班出身，名校中文系研究生毕业。”

“毕业后分到省文艺报，从记者干起，三年做到文艺版副主编。后来调到宣传科，负责全省文化系统的宣传策划，干了两年，破格提拔到现在的分社总编。”

“手里出过好几个在全省乃至全国有影响力的文化专题，有一期关于东北抗联的文艺特刊，被总社评为年度优秀选题，发了通报表扬。”

“还有一期写知青返乡的纪实报道，据说总编亲自审稿时还掉了眼泪。”

宋晓棠笑着说：“你说，这样的人，能是平庸之辈吗？”

叶文熙听完，心里对这位没见过面的陌生女编辑已经有了初步判断。

至于宋晓棠为什么说这是个好消息，她隐隐有猜测，但没有打断，让宋晓棠接着说。

“不过我在跟这位编辑沟通过程中，大概能感受出来，她现在有些郁郁不得志。”宋晓棠的声音低了些。

叶文熙心里暗叫了一声，果然如此。

有才华的女子，履历如此出色，虽然坐上了分社总编的位置，但这个分社毕竟是个空架子，没有实权，也没有多少可以让她施展拳脚的空间。

空有满腹才学，困在一个用不上她的地方，换谁都会郁郁寡欢。

宋晓棠能跟她聊得来，恐怕也是因为两个女人有许多相似之处：同龄，背景相似，人生经历也有共鸣。

都是在论资排辈、讲究资历的环境里，少数几个年轻又做得好的女性。

可越是做得好，越被边缘化。

一是女性身份天然被低估，二是年轻成了压着她们不让上位的理由。

能干的人被晾着，有力气使不出。

所以宋晓棠说这是好消息。

一个有能力、有抱负、又郁郁不得志的女人，遇到一件真正值得做、能让她冲出现有困局的事，她会拼了命去抓住。

前提是需要让这位女总编看清和叶文熙的合作是一场“机遇”，而不是觉得这是“危机”。

这不是利用，倒是一相互成全，

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