没有安慰，没有虚的，而是直接帮她想解决办法。

叶文熙心里一暖，感受着他怀中结实的温暖，嗅着他身上的独有气息，踏实，心安。

——

天亮后，她先找到张云霞，给她看了那份申请报告。

被张云霞好一通夸。

叶文熙说，这个摊子是俩人一起支棱起来的，有些重要决策还是想跟她商量商量。

这话让张云霞心里那股劲儿，更足了。

因为自己的自尊和价值，一直被叶文熙放在前面，被看见，被尊重。

俩人又花了半天时间，核对需要采购的预算和数量。

还有人员缺口和排班。

“这还是广告没登的前提下，后面这些人肯定不够。”叶文熙指着预算表，“至少得再添五台缝纫机。”

“而且我预估，一旦广告刊登，销量至少要翻一倍。”

叶文熙认真地和张云霞一项项说着。

张云霞好奇地问:“你想往哪儿登啊？”

叶文熙神秘地一笑:“前期可能只是放在哈市和周边城市的商场柜台。”

她顿了顿。

“后面，我想上《上海服饰》。”

张云霞眼睛一亮，笑着说:“这可是最顶尖的杂志啊。”

叶文熙点点头:“对，上就上最好的。”

这句话让张云霞忍不住笑，心中似有什么东西在隐隐激动。

“对了云霞姐，有个事儿我想跟你商量一下。”

叶文熙放下手里的采购清单和预算表，认真看着她。

“现在人员越来越多，考虑到后续补充的人手，我想我们需要定期开展培训、统一标准和复盘问题。”

“这件事儿，我想让你来。你得牵头，还有组织和把关。”

张云霞点点头:“是得定期搞，一个一个地讲太浪费时间了。”

“对。所以如果你能答应，咱俩就起草培训的内容和流程机制。”

叶文熙越说越快:

“除了最开始的施工标准以外，还要包括定期复盘制作过程中发现的问题。像是工艺不统一、效率低下，这些都得分享、得把标准固定下来”

她噼里啪啦说了一大堆。

张云霞沉吟了片刻，她抬起头，看着叶文熙。

“如果是这些的话，我倒是有个其他的人选推荐。”

叶文熙一怔，随后快速反应过来。

“你是说李阿姨？”

张云霞呵呵一笑:“对！就看你敢不敢用人了。”

叶文熙脑中快速思考、盘算。

李研玉的手艺和效率，无疑是队伍里最厉害的。

除了她手脚利索、做的活儿多以外，她还有很多自己的小窍门。

像是缝纫怎么走线更快，领口怎么做更服帖，都是别人不知道的门道。

在这一方面，目前家属院没有能比得过的。

但是，作为培训讲师，除了专业能力过硬以外，还有更重要的表达和耐心。

自己懂是一方面，如何将专业知识，清晰、有条理地讲解和呈现，拆解成能让大家吸收的内容，才是更重要的。

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