“嗨，这事儿你肯定不如我知道。我家云霞都跟我说了。”

他顺势把话题揽过来，自然地替陆卫东解了围。

张云霞和叶文熙性格不同，她几乎每天都会跟陈远川念叨成衣社的事儿。

话里话外还带着点与有荣焉的劲儿：“人家小叶说了，我可是合伙人！”

陈远川说道：

“她们现在接的订单，不光咱们院里的，外头也有。”

“听说有些是学校的，还有些是城里的，都慕名找来的。”

“就最近这半个月吧。”

他比了个三的手势。

“已经接了三十来单。销售额嘛可不算少，有一千多了。”

他顿了顿，强调：“而且，没打任何广告，全靠口碑，一个传一个。”

陈远川看向周副司令，笑问：

“老周，你刚才想问的，是不是就这个？”

他这话一出，桌上几位领导都露出些惊诧的神色。

他们原本以为的“成衣社”，大概就是接点缝缝补补、做做普通衣服的活儿，挣点零花钱。

三十多单，一千多块？

这说明单件衣服的定价和利润空间，绝对不低。

她是怎么做到的？

军区副司令周启文听着，脸上露出深思的神色。

“没想到啊，今天这个饭局，还能聊出这么个意外的收获。”

他没有立刻表态。

到了他这个位置，话一出口便带着分量，态度会直接影响下面办事的方向和力度。

但周启文毕竟是经历过风雨、洞察力敏锐的人。

他在陈远川的介绍中，迅速捕捉到了一个关键前提。

这个“互助社”的构想固然不错。

但真正能撬动局面、带来实际效益和广泛影响的基石，其实是叶文熙那个已经初见成效的成衣社。

道理很简单：就像搞经济，总得先有能赚钱的“龙头”产业，才能创造就业，带动上下游。

成衣社就是那个“龙头”。

它生意好了，需要更多帮工，帮工赚了钱，才有余力和需求去购买其他服务。

从而真正盘活整个家属院的“内循环”。

“让一部分人先富起来，先富带动后富”

这简直就是当前国家政策在家属院层面的一个生动缩影。

而叶文熙，无疑就是那个最有潜力成为“先富”和“带动者”的人。

她能做大，整个互助的链条才有可能真正转动起来，否则就是空谈。

想到这里，周启文心里忽然一动，抓住了另一个微妙之处。

叶文熙那个年轻军属。

她就这么笃定自己能赚大钱、能把事业做大？

否则，她为什么早早地就开始操心“盘活整个大院资源”这种宏大的命题？

这只能说明一点：她对自身的发展有极强的信心和野心。

她清楚地预见到，光靠眼下几个帮工，绝对满足不了她未来的需求。

她需要的是一个更大、更活跃、更高效的“人才库”和“市场”。

这眼光和魄力，让周启文暗自点

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