夜最凶》的叙事创新，《千年长歌》

对一带一路的深度挖掘和影像表达，还有现在正在拍的《庆余年》，那种对宏大ip的驾驭能力和工业化制作水准————」

「这已经不是普通学生作业或者商业项目的范畴了，这里面有他非常清晰的作者思考和美学追求。这样的学生，怎么能轻易放走？」

谢小晶教授也缓缓开口，语气凝重。

「我们北电导演系，曾经有过无比辉煌的时代。陈凯哥、壮状、张一谋他们那一届，可以说是星光璀璨，奠定了中国电影一个时代的高度。」

「但之后————我们不能说后继无人，但在国际国内都能扛起北电导演系这面大旗的，确实出现了断层。」

他的目光扫过在场众人，最终落在一直沉默聆听的谢非身上，寻求认同。

谢非微微颔首，接过话头，声音平和却带着分量：「小晶说得没错。目前来看，目前真要算混的好的，也就陆钏了吧？」

2017年，北电导演系，虽然有程尔《罗曼蒂克消亡史》、忻钰昆《心迷宫》

等新锐导演，但目前只能算潜力股。

发展的最好的就是陆钏。

此时他手握东惊电影节评委会大奖、圣塞巴斯蒂安金贝壳奖等国际荣誉，而且在2016年刚完成迪士尼纪录片《我们诞生在中国》，可以算是当时北电导演系在主流影坛的门面担当。

「但是，时代在变，电影产业和传播方式也在剧变。我们需要新的，能够适应并引领这个变化的扛鼎之人。」

「江野————他展现出的，不仅仅是艺术上的敏锐，更有对市场、对资本、对新技术、对观众心理的精准把握和整合能力。这是一种在当下极其稀缺且宝贵的综合能力。他的成功路径，本身就具有极强的研究价值和示范效应。」

这番话，将江野的价值提升到了一个新的高度。

「所以，我们必须想办法留住他！」王睿主任再次强调，语气斩钉截铁，「不能就这么让他本科毕业就离开了！他必须成为我们北电导演系新的旗帜，新的扛鼎之人！」

老家伙们都有些着急了————

没办法，这学生实在是太优秀了。

「可是，」潘宇副主任提出了现实的顾虑，「他那么忙，江影传媒那么大一个公司要管理，还有那么多项目在推进，就算我们给他保研，他哪有时间和精力参与学校的课程和研究工作？挂个名意义不大。」

一直没怎么说话的侯克民教授忽然笑了笑，眼中闪过一丝精光。

「规矩是死的，人是活的。他没时间坐班上课，我们可以灵活安排啊！线上指导、专题研讨、项目制教学————形式可以多样。再说了，」

他顿了顿，抛出一个更具诱惑力的想法，「我们可以给他加加担子嘛！比如，让他来做我们导演系的院系团支书，参与到学生工作和院系建设中来，这不就是最好的实践和连接？」

「他有时间参与管理吗？都多久没见他了。」

「给他配助理！」

徐闵华书记更直接，「学校出面，给他配个专门的学术助理，帮他处理在学校这边的事务性工作。」

这个提议让几位老教授都愣了

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