第539章 皇家海军大逃亡 浙东匹夫
多十五六岁的年轻人开始主动求当兵,这种热情挡都挡不住,各级征兵机构都往上报,最后还是鲁路修总务亲自拿主意,临时想了一个疏导的解决办法。
「让全国的中学教育体系进行战时改革吧,增加义务劳动和校内实习环节,义务劳动是义务的,谁都要参加,校内实习是志愿的,按每个人的意愿报名。
可以给一部分岗位技术含量要求不太高的军工厂和工业企业发函,政府主导组织实习劳动力供给,为军工业和重工业服务。但必须确保所有的实习都要和教育学习挂钩起来,要真的能在劳动中学到技能。
学校课程也要增加对所从事实习劳动的技术理论指导。比如学生去化工厂实习劳动,就要增设相关的化学课,寓教于用。去机械厂或者冶金厂实习,就要增设相关的物理课和机械课。
课程要由学校和对接的企业共同制定,不能太过纯理论,要兼顾解决实际工作工艺问题……」
鲁路修总务百忙之中紧急组织了几场劳工和教育部门的工作会议,提出了产学结合的思路。要求企业和学校更深度合作,企业提出实打实的教学需求,学校负责满足。
好在这方面德玛尼亚本来就是做得全世界最好的,这个国家是现代职业教育和专科教育的鼻祖。
当局提出了要求、也给了资源和政策扶持,学校和企业本来就有意向加深合作,也就一拍即合。
无数还没到征兵年龄的中学生,就先每天上半天课、去工厂里干半天活,干什么就学什么。正好弥补了战争开始后、很多20来岁的工人被动员征发入伍后出现的劳动力缺口。
中学生当然不能当成年工人使,但平均两个中学生顶替一个成年工人,同一家企业和两批学校对接,一批学校的中学生打上午工,一批学校的中学生打下午工,还是很容易做到的。
至于夜班,肯定不能让中学生去做了,要确保睡眠和生长发育。但此前的工人被征发从军的比例也还没过半,大不了把剩下的正牌工人优先排夜班,让中学生干半天的白班,也按照全职工人一半的工资发薪水就可以了(时薪是一样的,只是中学生工作时间减半所以总周薪也减半)
即使只给半天班的中学生发半日薪,企业的开支其实还是少了的,因为不用给中学生缴纳各种养老类的保险。企业肯定是乐于响应当局的号召的,只要别技术含量太高的岗位,都可以用中学生边干边学。
鲁路修总务轻松一招,就引导了国内年轻人因为大胜而升起的爱国心,将他们引导到了一个更合适的角度发挥光热,又避免了童工和提前让人当兵的问题。
在大洋彼岸,丑国人是靠著让女人大量进工厂,来解决战时生产增加、男性壮劳力减少的问题的。在德玛尼亚,鲁路修却选择了充分让中学生发挥,但允许女人继续在家带娃。德丑国情本来就不同,这已经是鲁路修能想到的最适合传统的做法了。
……
虽然这场战役的累计歼敌人数并没有太夸张,实际上也就一百八十多万,但这不妨碍德方所有报纸和广播台、电视台都写歼敌两百万,国内人民也都完全信了,没有人质疑。
而海峡和大洋彼岸,似乎也没人有脸吱声反驳「其实没有两百万,才一百八十万」。
几家欢喜
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