队长，最近不是有一批新的岗位出来吗。”

我说道：“那不是大家竞争的吗。”

她说道：“狗屁竞争！什么竞争，你以为都是公平的吗。没有公平，这世界上只有靠不公平竞争，你有关系，你有背景，你有后台，你有手段，你就能上去。”

我说道：“我觉得你就是不想跟人同流合污，所以这么些年，你都被压制着，你如果加入了王美琼她们，摇尾乞怜做主人的狗，你早就上去了。”

她说道：“做不来啊。”

我问道：“现在怎么又想上去了，之前一直说，好好干个小兵站好自己每一班岗就好。”

她说道：“我有苦衷的。”

她主要是进来久了，年纪上来了，是这帮人中年纪最大的一个，然后脸面挂不住啊，整个监狱中，她是资历最老却是官衔最小的，还有别的一些原因，不但被人被王美琼戳着脊梁骨骂水平不行这么久还是个小小的小队长，她还没有多大的实权，尽管很多人愿意听她的喜欢她，但毕竟那不是权力。

为什么都想爬上去，特别是副的，想要当正的。

简单说就三点，正的有实权、能拍板，副的多是干活、执行，正的名声好听、地位高，说话有人听，好处、资源、待遇大多跟着正职走。

大家都想说了算，不看人脸色担得起身份，所以都想当正，不愿当副。

何况她还只是个小小的小队长，每天连看门这种事都要亲力亲为。

张若男的意思就是说，见我跟新上任的副监狱长关系还挺密切，让我帮忙说一说，如果需要给点好处的话，就给一点好处这样子。

我说我尽量挑个对的时机说一下问一下。

干这种活儿可不光彩，万一搞不好就激起副监狱长的愤怒了，她心里一定想：监狱升迁大事人事安排，还轮到你一个杂工来对我指手画脚的了？还让你来求我来了？让你介入这种不该你介入的事来了。

不在其位不谋其政，我就是一个杂工，我还能去左右人事的大事了吗。

见我有点为难，张若男说道：“如果不行的话那就算了，我也知道你不容易。”

我肯定不容易啊，我算个球啊我，如果不是因为我这几天靠近了副监狱长一点，这种事的难度就好比让你给明星打个电话，说你来给我们村拍个旅游宣传广告一样难。

我只能说尽量寻找机会问问。

张若男也表示，她不强求我能帮她说，但有机会就说，没机会开口就算了，现在年纪也上来了，老是当这么小小的最末的小官很不得劲，而且被人看不起，其实这严格来说，都不算是真正意义上的管理者。

监狱里有所谓的竞争机制，有竞聘机制，有竞争上岗的各种考核，但归根结底，还是得领导说了算，在领导眼中，你行你就行，你不如别人但是你觉得你行你也行，你比所有人都厉害，但是领导觉得你不行，就找个理由借口把你pass掉。

如果能让副监狱长帮忙说话，这事肯定就十拿九稳，对副监狱长来说，一个小小的队长升任大队长，在监狱中不过是一句话的事，她跟人事说一声，人事难道说不给？

张若男帮我很多，打架她都要帮，死她都不怕，我难道就不应该帮她一点？

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