的有点多，损耗有些大，但吃亏谈不上。

后勤部在这件事上，并没有过错，反而是替东科的市场部、财务、生产等部门给兜了底，这也可以佐证，东科玩这套全产业链，并没有走错，哪怕是踩了坑，东科也能凭借整个东科各部门之力，把坑给趟过去！

当然，任何一件事，都有利有弊，不可能没有任何代价。

现在是东科上升期，这套玩法，没有什么问题，但未来，铁定也会有各种幺蛾子，而且上下其手的机会可不少。

但哪怕是有问题，东科也只能硬着头皮玩下去，不可能因噎废食，半途而废才会导致前功尽弃，不然以后遇到风波，风轻轻一吹就散了。

“任总，你们的意见呢？！”

任岳峰清楚，李东陵这是问他，如何处理后勤部的问题，后勤部如今规模确实太大了，铁定要改组，但要说取消后勤部，那肯定不可能，后勤部的位置实在是太重要了，根本不能有闪失。

兵马未动，粮草先行，这话放在东科，也同样成立，后勤部同样就是为东科供应粮草的关键所在。“我这边认为，应该让后勤部独立出东科总部运营。

另外将东方速递等公司，拆分出后勤部，也方便监督后勤部！”

任岳峰沉声说道，现在的东科后勤部，规模已经足够大了，拆分出来独立管理，实际上运作更方便几分听到任岳峰的话，高鹏也暗自松了一口气，后勤部拆分成一家独立公司，再把东方速递等公司拆分出去，是会让后勤部这边实力减弱一部分。

但最关键的为东科供应物资功能，东科零部件产业链等，还在后勤部手中，那就不算伤元气。再者说了，东方速递公司，现在还是赔钱货，正在不断扩张，要招募快递人员、建仓储、购买车辆，甚至东方速递还想要买一架二手飞机，组建空运业务。

肉眼可见的，未来五年，甚至好些个年头之内，东方速递都不可能见到回头子，从后勤部拆分出来，反而能让后勤部松了一口气，不用为了东方速递每年哭穷，向抠门的东科预算管理要经费额度了。李东陵听着任岳峰的话，再看向如释重负的高鹏，也清楚，后勤部是需要规范化管理的地步了。“后勤部是应该更加规范化管理了，不过应该在保证东科物资供应的前提下进行，不能出乱子！”李东陵先是向着任岳峰、高鹏交代了一句，随后在那份文件上，签下了名字。

随后，擡起头看向，一直“委屈巴巴”的高鹏，“东科后勤部以后改组为东科资源公司，以前的业务，依旧是保持不变，也要接受东科纪律委员会、专业会计师事务所的监督跟审查。”

“但是，东科资源未来，可以在保证为东科提供物资，管理好东科零部件产业链的前提下，可以为“其它”可以合作的公司提供服务！”

对于高鹏，李东陵也不可能一味打压，从后勤部拿走一些东西，却也给他跟新成立的东科资源松了绑。未来的东科资源，肯定优先为东科提供各种物资，要管理好东科零部件产业链，但在这之外，东科资源，却也可以做一些其它事。

背靠东科，东科资源又手握大把的资源，可以做的事情实在是太多了，给东科供应物资，东科资源肯定得是成本价，但供应给其它公司，却是可以挣钱的！

看到眼睛都亮

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