第415章 金字招牌,筛选计划! 斤斤斤
,两人再次走到二层尽头,打开通往更下方的门。
从一堆杀手里筛出顽固分子不难,难的是让这群人乖乖接受条件。
用竞争淘汰就能活着离开做诱饵,确实戳中了他们的软肋。
走在通往三层的楼梯上,刘坤暗自思索,心里多了几分期待。
可还没完全下到三层,底下就已经传来一阵乱糟糟的哭喊:
“程检查官!您布置的内容我全都背下来了,真的!”
“程检查官,您现在考我,我要是没有六十分,立刻去死都行!”
“程检查官,让我去一层,我去一层好不好,我真的已经在努力学习了!”
刘坤脚步一顿。
想象中三层应该关的是更难啃的硬骨头,可真正走下平台,眼前却是三个抱着栏杆哭天喊地的普通杀手四男,一女。
喊话的三人全都顶着浓重的黑眼圈,手里死死攥着复习资料,趴在栏杆上大喊。
没出声的一男一女缩在角落,脸色发白地默背内容,半分时间都不敢浪费。
刘坤停下脚步,再次悄然散开超凡波动探查。
不出预料,五个普通人!
既没有一层杀手那样的演技与天赋,也没有二层杀手骨子里的桀骜狠戾。
三层这五人都很年轻,最大不过二十五岁,没有任何异能,长相也普通到扔进人群就找不到。这种面相,天然是一层伪装。
可除了角落里沉默的一男一女,另外三个哭爹喊娘的样子,怎么看都不像是能扛起重任的类型。“你确定,你挑的这五个普通杀手,能成为你说的鲇鱼?”
“当然。”程野微微一笑,再次打开面板看了一眼五人的配合度,数值基本没动,全都稳定在百分之七十以上。
对比一层平均只有95、二层只有48的配合度,三层这五人,无疑是鹤立鸡群。
按以往经验,配合度并不完全等同于忠诚度。
但功能是死的,人是活的。
在某些特殊场景下,配合度完全可以直接当作忠诚度来用。
“安静!”
程野轻咳一声,刚才还哭喊不止的三人立刻收声,表情瞬间恢复平静。
显然,刚才那番模样全是表演。
“你们两个也过来。”程野又勾了勾手指。角落里还在看资料的两人顿了顿,起身走到牢室门前。“我身边这位,就是我们跃野检查站的副站长,刘坤,刘站长!”
“他今天过来,也是要验证我们跃野训练营的一期学习成果。”
“明天一早,便会开启训练营的第一次统筹大考。”
话音落下。
五人的脸色微变,却没再像之前那样,哭喊着恩求“升舱”。
“你们五个,是第一次摸底考试里成绩最差的。对感染源的认知虽然比普通人强一些,但按我的标准,离及格线还差得很远。”
程野目光扫过五人,语气平静,“不过我还是那句话,这世上没有蠢人,只有懒人。”
“我创办跃野训练营的目的,不是为了从你们这些杀手中筛选出真正的人才,忠诚于我。而是用来验证我这套培训方式,是否能够大范围的推广,以此来培养出真正的人才
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