技能的原因。

没办法！

尚贵兵就让他去干这个了！

至于其他管理层，几乎没有，整个公司都是尚贵兵的一言堂。

好像尚贵兵在公司里什么都管，又好像什么都没管……

谁都看得出来，宇龙就是在慢性死亡！

不过就算公司经营得非常艰难，尚贵兵也会准时给员工发工资。

怎么说呢？

尚贵兵这人，就稍微有些奇葩！

但他的确是不适合当老板！

介绍完公司的情况，尚贵兵也在心里梳理了一边公司真实情况，逐渐也开始面对现实了：

“苏董，你觉得宇龙怎么样？”

“技术人员好像都还不错的样子！”

尚贵兵听到苏扬的评价，脸上终于露出了一些笑容：“都是我教的！”

“嗯！”苏扬认真的点点头，“看起来尚总很喜欢教别人！”

他想起那位陈亦明的技能中的普通级编程！

好好的业务员，竟然学了这个！

该说陈亦明一心向学吗？

他不信！

“只要他们想学，我都愿意教！”

说到这里，尚贵兵神色又有些黯然。

他想起了最近几年离开公司的那批程序员。

“尚总开个价吧！”

“苏董会裁员吗？”尚贵兵犹豫了一下问道，“我这些员工都还是不错的，现在外面也不好找工作！”

“程序员我可能不会动！”苏扬略微保守的说道，“其他员工我可能要更换一下，不过变动不会太大。”

“那就好！”尚贵兵想了一下问道，“公司在外面有二十多万负债，还有一百多万的账款没有收回来，如果你想买，我可以三百万卖给你！”

主要是那些烂账，许多是收不回来了……

“好！”

“呃……”

尚贵兵没想到苏扬答应得这么干脆。

他突然就有些后悔了，自己要价是不是太低了。

但他又想不出宇龙还有其他更高的价值。

可让他反悔，让他重新开价，他又不好意思！

紧接着，苏扬又问道：“尚总，卖掉公司之后，你有什么打算吗？”

“我也不知道！”尚贵兵无奈的摇摇头，“原本我是想再坚持一下的，不过苏董说得没错，我的确不适合经营公司！”

“有没有兴趣继续在宇龙任职？”

“继续吗？”

“对！”苏扬点点头，“宇龙毕竟是你亲手创建的，你就不想继续留在这里工作吗？而且如果你辞职了，你能去做什么？你现在才四十岁，正是年富力强的时候，难道打算回去养老吗？”

这位可是技术大佬，他没道理放过。

公司管理尚贵兵不行，那就请一位擅长管理的总经理就好了。

尚贵兵的确不适合做生意，但他适合搞技术呀！

而且他还喜欢教别人，连一位跑业务的，都被他教到了普通级编程水平……这不是更好培养人才了？

“你想要多少年薪？”

见尚贵兵皱着眉，还在犹豫，苏扬

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！