三十的股份。」

给股份？

杨奇闻言，心中一惊，连忙摆手，「不行不行，这个绝对不行，股份我不能要。」

「学长你能给我这个施展抱负的平台，我已经很感激了。股份我受之有愧，你请我当园长，给我开高一点的工资就行，股份真的不必。」

百分之三十？

那意味着庞云瑞出资六亿，他几乎等于凭空获得了价值近两亿的资产。

这份礼太重了，杨奇不想欠这么大的人情。

「工资当然不能少，但股份也必须有。」

庞云瑞却很坚持，「没有股份，你就是高级打工仔，可能不会真正把动物园当成自己的事业来全心投入。」

「有了股份，你就是主人之一，动物园的好坏直接关系到你的切身利益，你才会更上心。

「」

「这是为了事业长远发展考虑！」

「我的责任心学长你放心，拿工资我也会尽全力。」杨奇保证道。

「那不一样，亲儿子和干儿子的区别！」

「真的不行，股份太多了————」

「必须行，这是你应得的，你的技术就值这个价！」

」

「」

两人一个坚决推辞，一个执意要给，竟然在客厅里「吵」了起来。

气氛倒是热烈。

最终，在杨奇的再三坚持和「威胁」再争就不干了的情况下，庞云瑞才勉强让步，双方达成妥协。

杨奇以「核心驯兽技术及未来相关智慧财产权」入股，占新动物园百分之五的股份。

同时，担任园长，年薪定为税后五百万人民币，并享有相应的管理权限和分红权利。

这个比例和年薪，既体现了庞云瑞对杨奇能力的极度看重和诚意，又让杨奇觉得在自己可接受的范围之内，不至于人情债欠得太大。

目标确定，蓝图绘就，接下来便是将构想付诸实践。

——

办理动物园经营资质、选址租赁大面积土地、规划设计并建造符合不同动物习性的现代化场馆、从国内外合法引进各类动物、招聘管理、兽医、饲养、后勤等各方面专业人员————

这一系列庞大而繁琐的工作，庞云瑞大包大揽，直接让杨奇不用操心。

「学弟，你现在的任务，就是当好你的技术总监」和未来园长，专心琢磨你的驯兽绝活，想想未来我们的动物园要有哪些镇园之宝」和特色表演。」

「这些跑腿、谈判、建设的杂事，交给我和我的团队就行。」

庞云瑞信心满满，「当然，过程中涉及到动物福利、场馆设计合理性等专业问题，我会随时跟你沟通，听取你的意见。」

「我也会把每个阶段的进展都同步给你。」

从零开始建立一个具备相当规模和水准的私营动物园，绝非一朝一夕之功。

庞云瑞预估，即便一切顺利，资金充足，最快也需要半年以上的时间。

现在已经进入七月份，按照他的盘算，能够赶在明年春天正式开业，就已经是极快的速度了。

因此，关于杨奇向东华动物园申请「离岗创业」的事，庞云瑞也建议不

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