第245章 千万年薪!不是十几年吗?现在就有了! 不吃小南瓜
然后,就是验证了。
一个月内,发生了很多事情。
李老师带队返回首都后,立刻和其他老师一起开了个会,并决定加大对电磁实验室的扶持力度,支持zxz波以及zxz物理相关的研究。
其中一个重要决策是围绕电磁实验室,建立以zxz物理为核心;的国家级研究中心。
这需要科技部、教育部门以及科学院等多部门协同支持。
李老师是电科集团的负责人,他只能代表电科集团。
电科集团关心的还是技术。
航空集团、航天局等部门也同样如此,他们更在意“无限电力传输’技术。
技术转化方面,还要谈。
老师们召开的会议,也商议了一下未来zxz相关研究的技术转化问题。
张明浩所说的“宏伟蓝图’影响还是很大的。
其中涉及到很多的技术。
问题在于,电磁实验室乃至于未来建造的zxz物理研究中心,是单独的科研机构。
科研机构项目组的技术成果,归属是科研机构和高校。
如果有了技术并可以进行应用,技术转化收益归属高校和科研机构,一部分资金会按照合约奖励给科研人员。
针对每一项技术、每一次转化,都要进行专门的商谈。
无线电力传输,就涉及到多个技术,电科集团、航空集团要一起和江州大学、电磁实验室谈技术转让,并涉及到不菲的资金。
以后zxz研究可能有很多成果,尤其涉及到顶尖的成果,就要进行一次又一次的商谈。
这很麻烦。
老师们组织召开了专家组会议,参会的都是对决策有影响的专家。
有个专家,名字叫胡天翔,他提出一个办法,成立一家国-有公司专门负责zxz研究相关的技术转化。新公司全权负责技术转化相关事务,并给电磁实验室、高校以及特定研发人员一定的股份比例。同时,有特殊贡献的研发人员,可以挂职在公司并拿到高薪。
比如,张明浩。
张明浩是会议上特别讨论的对象。
如果成立了专门的公司,会支付张明浩千万级以上的高薪,再给一定的公司股份。
电科集团、航空集团等大企业持有公司股份,技术转化就可以直接进行对接,程序得到大大简化,不用再针对每一个技术转化进行复杂的商谈。
同时,挂职在公司的科研人员,个人待遇大大提升。
胡天翔提出了办法后,却没有得到普遍认同。
有一部分专家持有反对意见。
陈伟纶就是反对者之一,他认为zxz物理只研发出“无限电力传输’技术,技术暂时只确定能应用,但应用会碰到什么问题还不知道。
后续是否能研发出其他技术,具体什么时候研发出来都不清楚。
现在成立专门的公司,也许很长时间都用不到,根本没有意义。
他对几位老师也是这么说的:“张教授非常天才,但zxz物理研究才研究多久?”
“他说的引力转化电磁力,只能是未来科技,也许一百年都做不到。”
“所谓“太空
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