目前还无法完美替代的事，如决策、情绪洞察、创意营销以及复杂逻辑的终审工作。

充足的休息带来了极致的专注，而这份专注又藉助ai工具，将工作效率成倍放大。

邮件末尾，附上了陈延森亲自下达的集团新指令：「事实证明，把大家从机械性的内卷中解放出来，不仅不会降低产能，反而能激发更高维度的创造力。

资本的原始积累阶段或许需要血汗，但在智能时代的浪潮下，高效与人性可以并存。

自4月1日起，该工作制将正式跳出拼呗科技的范畴，在集团本部、橙子科技、橙子医疗、深蓝科技、天工科技、星源科技和云鲲航天内加大推广范围，并逐步实现全面覆盖！」

言外之意，效果不错，又将六家子公司列入了试点名单。

看到这里，被点名的几家公司员工个个欣喜若狂。

远在庐州的森联科技园内，瞬间爆发出山呼海啸般的欢呼声。

对他们而言，很快就能亲身感受到「934」的工作与生活，九点上班、三点下班、一周四天，剔除通勤时长，每周仅需工作24个小时。

别说和北美比，就算是向来以高福利闻名的风车和挪威，也没法跟森联集团的单周工作时长碰瓷。

第一批开放的是集团元老公司；

第二批开放的是森联「印钞机」。

要么是跟着陈延森打天下的老臣，要么是最挣钱的核心业务板块。

「唉，云速的兄弟们就别想了，很难轮到我们的。」

「筷跑也一样！难兄难弟啊！」

「人要知足！现在能双休，周末还能陪着老婆孩子，我已经很满足了！以前在电子厂上班，天天累得沾床就睡，连陈伯都没了！」

「细说，陈伯是怎么没的？」

「兄弟，不行就不行，别给自己找借口！」

「auregeng效果是真的神，才用两周就长了12厘米。」

「哦？那你之前是6厘米？」

「数学这么好，不要命啦！」

内网论坛上，几十万员工热烈讨论，可聊着聊着，话题就歪了。

毕竟公司此前发放了一万张auregeng三折优惠券，抢到的员工基本都没浪费，也没几个人转手，全都拿去注射强化了。

逼乎上有个热门问题是，如果获得异能，可以增加一件物品的长度，你会选什么？

点赞第一的答案是华国地图，第二的便是追追。

由此可见，auregeng注定将成为男性之友，是每一个心怀大追小男孩的必备神药，重要性远超艾维隆。

没过多久，陈延森打算扩大「六小时工作制」推行范围的消息便传了出去。

要知道，2018年正是国内网际网路行业疯狂内卷的元年。

尽管上面在主推劳动法，对违反双休及八小时工作制的行为加大了查处力度。

可只要公司肯给加班费，员工照样得卖命干！

996福报、狼性文化、内部赛马、期权大饼，把无数年轻人忽悠得晕头转向。

每个月都有大厂员工猝死的新闻传出！

一周前，一家020公司的主管逼

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