厚重的红木大门，一位头发花白、穿着休闲西装的老人正站在窗边，向窗外眺望。

听到身后的动静，老约翰的眼神明显亮了一下，连忙起身相迎。

whlefd以对员工友好、福利优厚的文化著称，在零售和杂货行业中更是最顶尖的存在。

老约翰强调员工赋权、共享成功和高福利政策，许多门店的员工起薪高于传统超市，整体工资在杂货零售中属于上层。

健康保险、退休计划、员工折扣和利润分享等福利，一应俱全！

这也是沃尔玛不想接手whlefd的主要原因。

老约翰的要求是，沃尔玛不得无故裁员、降薪，他希望员工获得有尊严的未来，而非被沃尔玛式的成本控制模式吞并。

对此，沃尔玛派来的代表笑得很无语，然后果断拒绝了他的提议。

资本家的目的是赚钱，不是做慈善。

在沃尔玛看来，whlefd之所以经营失利，过高的人工成本就是重要原因之一，想让他们继续养着这批人，绝无可能。

「陈先生，久仰！很高兴你能看中whlefd。

」

老约翰握住陈延森的右手说道。

「抱歉，让约翰先生久等了。」

陈延森回以微笑。

简单的寒暄过后，四人相继落座。

老约翰是个直肠子，他摘下眼镜，揉了揉疲惫的眉心，开门见山道：「陈先生，janaparner那群激进投资者快把我逼疯了，他们只想把公司卖个高价，然后拿着钱去买游艇。

贝佐斯那边给我的压力也很大，但他那种压榨员工到每一秒的文化，会毁了whle fd的灵魂。」

说到这里，老约翰擡头看着陈延森，眼中带着一丝期许：「我知道森联集团有实力，但我想知道，如果你接手，whlefd会变成什么样？」

麦克纳布和劳伦斯此时都在切牛排，谁也没说话，把舞台留给了陈延森。

陈延森不紧不慢地说：「约翰，我看过whlefd的财报，也研究过你的觉醒商业理念。

不得不说，把有机食品卖成奢侈品，是whlefd的成功，也是它的瓶颈。

「」

「那你的意思是？」老约翰眉头微皱。

「我会把whlefd打造成中产阶级的生命健康补给站！

收购完成后，whlefd将全面接入森联生态，超级稻2000、neurguard

版和橙子农牧自营农场的有机蔬菜，以及橙子医疗还没上线的保健药品，都将在whle fd上架。」

陈延森打了个响指，身后的王子嫣立即将一份文件递到老约翰面前。

「有了这些独家资源，流量就会像洪水一样涌进来。」

老约翰翻看着文件，瞳孔微震，暗暗思忖道。

陈延森身体微微前倾，「至于你最关心的员工问题，我承诺，收购后保留现有的管理团队，不进行裁员。

不仅如此，我会把橙子超市的薪酬体系引入whlefd。」

「谢谢陈先生！」老约翰放下文件，满脸笑意。

他心里清楚，橙子超市的

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