ngeai20没有引用任何现有文章，而是构建了一个简化的策略价值网络，现场复盘了当年的棋局。

它给出的结论是：「人类认为那是神之一手」，但在高维视角下，那只是胜率从512提升到514的必然选择。」

紧接着，屏幕上自动生成了一张动态的三维概率热力图，精准地展示了那一步棋在当时数百种可能性中的权重分布。

这种碾压式的性能差异，瞬间击碎了用户的心理防线。

在数码圈与科技圈博主的测评影响下，rangeai的付费人数节节攀升，在15亿注册用户的基础上，pr会员的占比也在提升，从不到4涨到了5。

别看只有1的提升，但整体的付费人数却多了1500万，营收也多出了近20亿美币。

渐渐地，有人开始用rangeai写作业、编辑图片、编写代码。

这一次，连中高级的工程师都慌了！

因为他们发现，rangeai20竟然可以规划大项目、debug复杂系统、写出接近中级工程师水平的代码。

饭碗要保不住了？

尽管rangeai20的一致性很差，长代码项目弱，超过几千行、多文件以及在做微服务架构规划时容易崩，debug时经常改错地方或产生连锁bug，但很多程式设计师却从10到20

的变化中，察觉到了ai在迅速叠代。

按当前的发展速度，或许要不了三五年，初级工程师就得全部失业。

中级工程师也很难挺过十年！

要是智橙科技持续，迟早有一天，中低端脑力劳动岗位都将彻底消失。

而森联集团的技术部，第一时间就用上了rangeai20，虽说ai产出的代码存在语法小错和潜在bug，但只需增改一遍后，基本上就没什么大问题，工作效率大幅提升。

至于工作效率太高，公司会不会加大工作量、裁减人员，他们则完全不担心。

在rangeai10发布时，陈延森就发过全员信，并开了一场直播，明确表明了自己的态度：他支持员工使用ai办公。

事实上，在ai的协助下，森联集团员工的工作效率大增，工作时长也在日渐缩水，但公司却丝毫没有裁员的意思，反而又为设计部、活动策划部和运营部等相关部门增加了1

个小时的下午茶时间。

早九晚五，中午休息两个小时，下午休息一个小时，满打满算，每天只用干五个小时。

起初，大多数员工都是一副惴惴不安的心态，但几个月后，大家也就习惯了。

如今，不过是多了一个技术部而已。

最痛苦的反而是微软、谷歌、雅马逊、甲骨文和特斯拉等公司，追赶的过程可不轻松。

因此，ai赛道的从业者，在竞争加剧的情况下，工资标准也跟着水涨船高，头部的天才工程师，动不动就被爆出百万美币的年薪，从而带火了大模型、机器学习、具身智能、

多模态、ai基础设施、ai应用等方向的相关专业。

阿比西尼亚，栖云庄园。

陈延森躺在泳池边的软塌上，叶秋萍坐在一旁，盯着电脑屏幕上的核

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