第868章 《森联》创刊,天下人才,尽入吾彀!陈老板的学术论文! 今月曾经照古河
约的王鑫被吓得魂不守舍,连忙花钱雇佣了一支八人的保镖团队,平日里外出都格外谨慎。
下午一点,由华科协会、橙子教育和橙子互娱联合主办的《森联科技前沿》正式亮相,并宣布对外公开征集学术论文。
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期刊内容以原创研究论文为主,兼顾综述和评论,面向全球顶尖学者征稿。
投稿要求需包含中英双语摘要,研究领域涵盖ai算法、量子计算、新材料、区块链、生物、医药、经济和可持续发展能源等方向。
第一期将于2月15日发售,采用印刷版与在线访问相结合的形式,暂定每年出版24期。
国内定价为每年999元,海外定价为每年199美币。
从价格来看,《森联科技前沿》的收费标准并不低。
每年出版52期的周刊《naure》,年费还不到300美币。
即便如此,消息一出,还是有不少人萌生了订阅的想法。
原因很简单:首先,第一期的核心撰稿人不仅有八位诺贝尔奖得主,还有华科协会和庐州科大顶级学者的学术分享;
其次,与《naure》「投稿无稿费、文章免费公开还需作者缴纳费用」的模式不同,《森联科技前沿》是一本会给作者支付稿费的期刊;
最后,在《森联科技前沿》发表论文的作者,还能额外获得森联集团的工作邀请函、森联科技奖的评选资格,以及科研成果商业化转化的协助。
如今的森联科技奖,已不再局限于集团内部评选,真正成为了一个开放型的科技奖项。
虽说《森联科技前沿》和森联科技奖目前的影响力尚小,但国内外不少机构都清楚,过去三年里,持续引领全球科技发展的核心动力,正是森联集团。
从深蓝电池到euv光刻机,再到4基因编程技术和量子声陷原理,森联集团的研发团队始终走在全球前沿。
而对国内学者来说,他们最感兴趣的是,只要能在《森联科技前沿》发表一篇文章,就能获得单位的现金奖金、人才计划扶持和职称评选加分等福利。
虽说福利不如《naure》丰厚,但也算得上是职业发展的「加速器」。
因此,当投稿邮箱和联系方式公布后,位于森联科技园的期刊总部,电话瞬间被打爆。
要知道,单单是「开放获取模式、不收取版面费」这一项,就足以让无数学者趋之若。
毕竟森联集团的宣发能力极强,人活一世,无非是为了名和利。
一旦论文入选,就能大幅提升个人和团队的全球知名度,不仅论文被引率会提高,还更容易获得学术会议邀请报告和合作机会。
对学者而言,只要学术声誉和影响力提上去了,还愁赚不到钱?
可陈延森在翻看了几篇投稿后,脸色却越来越难看。
屏幕上的文件夹里,赫然躺着上百篇毫无价值的「水文」。
比如《中小企业融资难问题探析》、《大学生就业指导模式探讨》、《地方旅游资源开发策略》、《网络时代下的馆服务创新》等。
这些文章内容重复、研究方法简单、学术贡献有限,根本达不到期刊的收录
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