命。

毕竟在地球上用的八号火箭，其最大的成本主要是发动机，更换发动机还不如直接造一个新的火箭。

但是在星际飞船上发动机成本只是小头，其船体以及其他子系统的造价很高的，如果能通过更换发动机，延长飞船的船体使用寿命，其成本还要再往下拉低一大截。

此时焦英来还继续道：「我们还为鹊桥三火箭设计了一个搭配的登月载人舱，后我们的太空人将会通过鹊桥三火箭以及载人舱登陆月球基地并返回，初步计划是在今年八月份派遣太空人执行登月任务。」

「这会让我们成为人类历史上第二个载人登陆月球的国家！」

「当然，单纯的载人登月并没有什么意义，更不需要我们专门设计一个昂贵而复杂的鹊桥三火箭系统，主要是月球基地建设中，有一部分工作还需要人类工程师来操作，我们的机器人技术虽然很先进，但是在部分领域里依旧无法取代人类！」

「所以倒是时候我们派遣人类太空人工程师过去完成这一部分工作！」

徐申学也对单纯的载人航天没啥兴趣————毕竟单纯送个人上去没什么意义，如果有钱出钱的话，几年前南门航天就有足够的技术能力玩载人登月了！

但是没人出钱————而南门航天自己也不愿意出钱搞，所以就一直没搞。

现在因为月球基地建设的缘故，需要派遣人类工程师过去，这才有了配套的载人登月。

所以，载人登月只是庞大的月球基地项目里顺带的————

在南门航天待了几天后，徐申学亲眼看着玉兔四号飞船被七号火箭送上了太空，并在太空中成功自动对接，停泊在了半马人座空间站上后，这才离开了琼州岛回到深城。

回到深城的徐申学则是把重心放在了旗下各企业的清理上。

最近两三年他旗下各企业膨胀迅速，是时候到了新一轮修剪枝叶的时候了。

而这一轮的企业调整，也意味着大量高级管理层的调整。

部分业务能力出色的管理层会被提拔，委以重任。

部分没能在岗位上表现出预期能力的则是会被调换岗位，徐申学手底下企业多，高级管理层岗位也多，如果只是单纯的不适合，那么还可以调整岗位继续工作————毕竟一个合格的高级管理层也不是那么好培养的，能用还是要尽可能的用。

部分能力跟不上，但是态度等方面没啥问题，也没造成负面后果的就正常退居二线，愿意发挥余热或者舍不得薪资待遇的可以去无关紧要的岗位上养老，或者干脆退休都可以。

还有少数能力不行，态度不行的则是会被辞退。

极少数可能涉及犯罪，这种就要重拳出击了，会报警————后续法律该怎么判就怎么判！

这一次，徐申学是下决心来一次大清理！