还是会关注乃至学习人工智慧领域里的东西。

你让她搞人工智慧技术，那肯定是扯淡————但是你让她说个技术名词之类，判断一些人工智慧技术的好坏，她多少还是有点货的。

怎么说呢，能够当上智海园内管家的她，本身也是能力极为出色的。

很多人只知道她是管家，平日里处理的也是徐家里一些生活琐事，但是真正看过她简历的人就会知道，她也是名校毕业的。

不说她了，其实后勤办公室里的人，有一个算一个其实全都是名校毕业————也别觉得名校毕业的人来干生活管家，助理，平日里处理一些鸡毛蒜皮的事似乎不怎么样。

但是也得看给谁处理鸡毛蒜皮的事。

给徐申学处理鸡毛蒜皮的事，那就不是小事。

后勤办公室的工作又薪资丰厚，普通工作人员也是月薪好几万呢，如果是有了一定级别后，薪资更高了，而且三天两头在徐申学以及夫人们面前晃悠————也很容易抓住更多的机会。

从后勤办公室里升迁，然后调往其他子公司或干脆去柳河投资的人也是有不少的。

职业发展前景，还是挺不错的。

如果能够做到姜琳这种后勤办公室室长的位置那就更了不得了————别看她只是个内管家，但是姜琳身家也有差不多十个亿呢————主要是她的收入是基本薪资加股票激励。

这么多年下来累计获得的股票比较多，尤其是早期拿到的股票比较多，然后这些股票又大幅度升值后，到现在就价值非常高了。

这样的身家，放在外头，那也是富婆一枚。

她这情况，有点类似徐申学的御用司机小陈————司机小陈跟着徐申学多年，一直都是徐申学的御用司机，但实际上他也是好几个部门的室长，手底下管着几百号人。

徐申学给小陈的各种股票激励也不少，尤其是早年的时候给的比较多，到现在这些股票价值不菲。

司机以及管家，这些都是能够接触到大量徐申学秘密的关键岗位，徐申学对这些人一般也挺大方的，中途不犯错一直跟着自己的话，钱都不会少。

姜琳视察了一番，又在会议室里听取了一番报告后，把戏给演了大半，随后就开始挨个见这个创业公司里的创业团队。

其他人自然略过不提，姜琳只是演戏演全套见一见而已，而轮到萧南溪的时候，姜琳才是真正重视了起来。

毕竟，眼前的这一切，都是为了这个女孩子！

于是乎，萧南溪就感受到了一个中年大妈的友好以及热情————姜琳用着非常友好的语气和她简单聊天，一开始还说创业上的事，说着还夹带着询问了几句家庭的话。

姜琳自然不是随便问，攀谈拉关系————而是为了确定萧南溪和其父母等家人的相处模式，以进一步判断对方的品性还有家庭关系。

很多东西光靠调查报告，也是看不出的，还是需要亲自面谈。

一个是处心积虑，为人处世经验老道的中年大妈，另外一个是涉世未深，被家人一直保护的非常好的少女。

所以交谈起来非常愉快，姜琳也获得了自己所关心的一些信息。

从萧南溪提及家人父母时候的微表

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