金流。

之前融资来的资金陆续到帐一部分后，基本都用于了量产计划以及营销计划，用于其他方面的还是比较少的。

等现金流稍微缓解后，同时融资的后续资金也到帐后。

面对帐上趴着的十多亿，而且还越来越多的现金，徐申学也开启了规模宏大的研发计划！

并让罗毅年这个人力资源总监开启大规模人员招聘，不仅仅社会招聘，同时还举行大规模的校招。

智云科技虽然看起来只是个做手机的，但是实际上需要的人才类型是非常广泛的，除了传统意义上的各种研发人员外，还需要行政管理，财务管理，人力资源，宣传公关，渠道管理，供应链，投资基金等等。

其中的研发人员招聘最为最为重要的，智云科技大手笔招人，直接跑到各高校开启校招，开出来的薪资吓死人研发岗位的普通211的本科生校招入职，起薪都有七八千，转正基本过万。

一些有实力的985硕士通过校招入职，基础薪资的起薪往往都能达到上万块。

博士就更夸张了！

这个薪资待遇直接超过了一群所谓的互联网大厂，直接跻身华夏高薪科技大厂的第一队列。

高科技行业里，能够和智云科技在薪资待遇上比一比的，那也只有隔壁的华威了那也是个搞研发起来，不把钱当回事的真大佬级别的企业。

而智云科技以及华威乃至其他手机厂商掀起的3g通信行业人才争夺大战，直接导致了当代的3g行业的平均薪资直接超越了互联网甚至金融行业，成为了当代平均薪资最高的行业。

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智云科技又一次掀起大规模研发计划，自然也引起了一些业内人士的关注。

不过有些人通过一些渠道得知了部分零散的消息后，就觉得智云科技把做出来了c1手机这款爆款手机后，似乎有些漂了，有点不务正业

因为智云科技诸多开启的研发项目里，还有很多让当代的普通人看起来奇奇怪怪，和手机没啥关系的项目。

比如智云科技在二月下旬，大手笔投资了八千多万元控股了一家铝合金精加工制造企业，进行铝合金制造工艺研发。

这铝合金精加工，这玩意可是传统制造业的范畴，和智能机这么高大上的高科技产业可是半毛钱关系都没有。

但是智云科技却是投资了这么一家工厂业内人士都觉得徐申学脑子犯抽了，你一个搞手机的，折腾这玩意干啥？

然后又折腾什么指纹识别，还直接全资收购了一家国内搞指纹识别的公司哥，我知道你是想要把指纹识别用在手机上，但是指纹识别这玩意不靠谱啊！

富士通玩了七八年，弄出来几十款带指纹识别的手机，伱看他扑腾出什么浪花了吗？没有啊你还折腾这干啥啊，嫌钱多啊！

然后还弄了一个团队搞什么人脸识别这个就更扯淡了，这玩意是安防领域里的东西，你一做手机的折腾这个干啥。

智云手机里在进入二月份，获得融资之后陆续开启的一系列研究项目以及对外投资，别说外人了，哪怕是智云科技内部里的很多人也是搞不懂，甚至不理解。

而一些竞争对手们有些警剔，而有些则是不以为然。

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