的强大对手。」

麦可强迫自己冷静下来，眼中闪过冷光：「不能就这么算了。

他动我们的战略目标，必须给予反击。」

他沉吟片刻，「我们不是有自己的功能饮料研发项目吗？」

「有，但还在实验室阶段，口感测试反馈不如脉动成熟。」

「加快进度！」麦可命令道，「同时，去看市场上有没有规模较小但有一定基础的功能饮料品牌，谈收购！

最快速度上市！

用我们的渠道和营销费用，砸也要砸出一个产品来，北美这边受限于糖心资本的瓶盖专利，不太好直接对他们动手。

那我们就选在糖心资本的大本营，在新加坡、马来西亚、日本、香港等地，针对脉动发动全面的促销战。

降低利润，甚至短期亏本，也要挤压他们的市场份额。

我要让陈秉文后院起火，看他还怎么安心在北美扩张！」

类似的对话也发生在可口可乐总部。

古斯坦看到公告后，先是一愣，随即对下属说：「注意这个糖心资本。

看来他们在北美市场的野心不小。

让我们的市场部门重新评估脉动和佳得乐整合后的威胁等级。

另外，我们自己的功能饮料研发项目也要提速了。」

一时间，北美饮料市场由于佳得乐被糖心资本收购，而显得暗流汹涌。

与竞争对手布置针对脉动的反击计划同步，陈秉文也正在向凌佩仪安排接下来的工作。

「我打算让你留在美国。」陈秉文看著凌佩仪，直接说道，「全权负责佳得乐的整合工作，以及北美市场的整体协调。」

凌佩仪心里微微一紧，但脸上并未显露惊讶。

她早有预感，北美市场如此重要且复杂，老板需要一个信得过、能力又强的人坐镇。

「我明白，陈生。

我会尽力。」凌佩仪沉稳地应道。

「不是尽力，是必须做好。」

陈秉文更正了凌佩仪的用词，继续说道，「你的任务很重，主要有几点。

第一，千方百计稳定佳得乐的团队。

佳得乐原有的管理层和核心技术人员，一个都不能放走。

要让他们知道我们的支持态度，兑现激励承诺。

人心不稳，一切免谈。」

「第二，业务整合。

这是重中之重。

立刻成立一个联合工作组，你牵头，李明和佳得乐现在的运营负责人布莱恩参加。

以最快速度，让佳得乐的生产、供应链、销售体系，和我们的脉动体系对接，实现资源共享。」

说到这里，陈秉文专门举例道：「佳得乐在北美的体育场馆、大学渠道很强，脉动可以借助这些渠道快速铺货。

反过来，我们在亚洲的成熟分销网络，要立刻向佳得乐开放，帮助它低成本进入新市场。

还有原材料采购、物流配送，能合并的合并，能优化的优化。

我要看到一加一大于二的效果，尽快。」

凌佩仪快速在笔记本上记录著要点。

「第三，应对反击。」陈秉文继续道，

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